職位描述
1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標?! ?br>2.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案?! ?. 組織實施經董事會批準的新上項目?! ?br>3.組織指揮公司的日常經營管理工作?! ?br>4.決定組織體制和人事編制,決定總經理助理,制定出詳細的總經理助理崗位職責并嚴格執(zhí)行,各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退?!?br>6.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
7.健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值?! ?br>8.抓好公司的生產、服務工作,配合各分公司搞好生產經營?! ?br>9.搞好員工的思想工作,加強員工隊伍的建設。
10.積極完成董事長交辦的其他工作任務。
公司簡介
廣西虛擬現實科技有限公司是一家專注于“虛擬現實(VR)”、“增強現實(AR)”、“混合現實(MR)”領域的高科技公司。公司隸屬于智眾集團,是集團在南寧地區(qū)全資子公司。集團總部位于深圳,在南寧、北京、上海、紐約等地設有分公司。
公司以“大象無形”為理念,以虛化實為核心,旨在為用戶提供內容定制化開發(fā)、硬件接口技術及整體解決方案,現階段主要面向教育、旅游、BIM、展覽展示、軍事、工業(yè)設計等領域。公司擁有國際領先的硬件整合底層接口技術、算法體系和優(yōu)化體系,國內領先的圖形圖像制作技術、軟件開發(fā)技術,使用全球頂級的虛擬現實專用引擎,可以進行跨平臺的圖形圖像導入,是國內最先掌握搭建CAVE系統的公司,是國內僅有的幾家擁有混合現實技術及授權開發(fā)的公司之一。
公司的目標是打造中國第一家真正意義上的虛擬現實產業(yè),以浸入式、可互動式、全體感式、全景式等多維度構建虛擬的真實世界。公司管理層成員主要來自于世界500強的電子產業(yè)集團,核心技術層均擁有10年以上的開發(fā)經驗,海外技術團隊由前美國通用公司軟件工程師攜美國頂尖高校的軟件開發(fā)人員組成。
上班地點
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軟件經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃; 2、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協調公司各相關部門提出的技術需求; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付; 4、負責軟件研發(fā)產品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領導進行需求調研工作,并對生成的需求調研報告進行審核評定; 5、搭建系統開發(fā)環(huán)境,完成系統框架和核心代碼的實現,指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數據庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展,負責代碼的重構和性能優(yōu)化; 7、協助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè),2年以上的系統集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優(yōu)先; 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術,掌握SQL語言,了解Mysql數據庫,對國產數據庫有一定的了解; 4、熟悉大型關系型數據庫以及MongoDB等NoSql非關系型數據庫,熟悉數據庫設計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統架構,熟悉分布式、微服務系統開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協調及安排資源使用,跟進工作進展,合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量,確保工作目標高質高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協調、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認真負責,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建2025-02-16莫女士、廖女士
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電商部經理5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧華御堂醫(yī)藥有限責任公司制藥/生物工程一、工作職責: 1.負責制定電商平臺各類工作計劃,并組織落實完成; 2.負責電商平臺推廣和營銷運營,包括平臺推廣、市場推廣等方案的規(guī)劃與實施; 3.制定電商品牌推廣傳播策略,組織實施品牌推廣活動; 4.負責審核電商板塊各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等; 5.制定與優(yōu)化部門管理制度和工作流程,并監(jiān)督實施進行; 6.負責制訂電商平臺的營銷運營方案和產品動銷計劃; 7.負責營銷活動的運營、組織以及實施落地的統籌工作; 8.負責日、月、季度階段性的電商板塊動銷產品政策的整體統籌工作; 9.負責網站平臺的整體統籌管理,以及電商平臺品牌形象輸出與專區(qū)精細化運營。 二、崗位要求: 1、大學本科學歷及以上(有行業(yè)經驗者優(yōu)先); 2、專業(yè)及職稱要求:5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經驗;具備對網站平臺動銷資源的整合能力,執(zhí)行落地活動項目管理 推進與節(jié)奏把控; 3、技能要求:應知B2B電商營銷運營理論邏輯;熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件,具備市場分析、 數據分析的技能 4、具備過硬的組織指揮能力、統籌規(guī)劃能力、分析判斷能力、理解執(zhí)行能力;2025-02-16李娟
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秩序員(新發(fā)展大夏)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西桂商物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責:負責管轄范圍的日常秩序與安全 任職資格:1、,18-35歲,175cm以上; 2、服從管理,紀律性強,有責任心; 3、退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;退伍軍人享有退伍軍人補貼。 工作時間:12小時/兩班制2025-02-16邱小姐
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中高層儲備人才8000-12000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團有限公司計算機軟件一、工作領域 1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求: 1.在該領域有較強的專業(yè)技術和管理經驗。 2.具有較強的溝通協調、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬以上2025-02-13伍先生
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人才發(fā)展經理15000-25000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城華勁集團股份有限公司造紙及相關產品崗位職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結構,完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現狀,設計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內部人才輪轉、關鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接; 5.根據不同時期招聘任務需求,協助招聘工作達成。 任職要求: 1.32周歲以內,本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。3年以上同等職位工作經驗,有大型集團化企業(yè)人力資源管理經驗優(yōu)先; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關制造業(yè)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3.具備良好的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力; 4.以結果為導向,工作態(tài)度積極、有較好的邏輯思維能力。2025-02-12華勁HR
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菁英人才(購物中心)15000-20000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 職責描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經驗的管培生; 2、相關行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統招本科及以上; 5、績效優(yōu)、綜合素質高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南??凇⒑D蠔|方等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-02-11王志彬
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技術服務部經理9000-11000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協調各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當地政府相關部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;2025-02-10曾先生
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資質人才顧問4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中晟建筑工程咨詢有限公司建筑與工程【崗位職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶,維護現有客戶資源,開拓新渠道; 5.優(yōu)秀者公司提供平臺,組建獵頭團隊 【任職要求】 1.有相關從業(yè)經驗1-3年,熟悉廣西市場; 2.能獨立進行員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧等 【上班時間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-72002025-02-10陳康金
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政研經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、參與公司行業(yè)研究院內部建設及外部專家團隊建立、維護等工作; 2、及時了解行業(yè)動態(tài)聯動相關部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價值的前瞻性發(fā)展建議及相關部署工作; 3、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關各主管部門對應的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目(包括但不限于榮譽、資質、知識產權、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據公司發(fā)展情況,參與制定年度項目申報計劃及部署計劃,梳理項目申報流程等操作細則,制定每期申報執(zhí)行方案,開展內部申報工作培訓,推動各個相關部門協同完成。 5、組織執(zhí)行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通,配合公司領導完成外部關系建立、協調,直至獲得審批結果。 6、根據主管部門要求及時完成企業(yè)及項目相關信息反饋,組織相關部門完成實施的項目驗收、資金兌現到賬。 7、根據公司業(yè)務發(fā)展形態(tài),及時完善各項資質證*、維護; 崗位要求 1、統招本科,理科類專業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實習經驗優(yōu)先; 3、熟悉項目申報政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫作; 5、有較好的綜合素質、形象、公共關系維護意識。 6、具備良好的表達與溝通協調能力; 7、具備較強時間觀念,按時推薦各事務進展。2025-02-10羅女士
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產業(yè)發(fā)展崗6000-10000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈廣西廣林林業(yè)科技集團有限公司計算機硬件1.本科及以上學歷,水利、水土保持、生態(tài)修復、土壤學、風景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復、水利工程、流域治理方面工作經驗,碩士研究生及以上學歷工作經驗可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護經驗者優(yōu)先,具有市場開拓、規(guī)劃設計、運營管理經驗者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡35周歲及以下。2025-02-09
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