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崗位職責： 1、負責戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和內外部環(huán)境變化，及時調整戰(zhàn)略與內容，促進戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負責行業(yè)信息收集與分析，根據(jù)公司業(yè)務特點，進行行業(yè)研究，提供決策參考依據(jù)； 3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施； 4、負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責實施監(jiān)督； 5、負責對公司的經(jīng)營計劃進行評價，并提出可操作性建議； 6、負責組織公司相關管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施，公司常規(guī)業(yè)務的管理； 7、負責組織公司業(yè)務流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應短期出差； 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，經(jīng)濟學類、工商管理類等相關專業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗，具備投資項目管理及投資分析、法律等相關知識； 3、學習能力極強，具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力，有較強的抗也能力； 4、熟悉相關國家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經(jīng)濟分析方法。

崗位職責 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項目； 2、負責對公司重大項目投資可行性進行研究論證； 3、負責擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負責對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進行跟蹤，撰寫專題分析報告； 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對公司所涉及的投資領域進行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評估報告； 9、負責對國家經(jīng)濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負責發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會，提出公司新業(yè)務發(fā)展方向的決策性建議； 11、負責對公司經(jīng)營情況進行分析，撰寫專題分析報告。 任職資格 1、本科及以上學歷； 2、經(jīng)濟管理、財務、金融、法律及相關專業(yè)； 3、8年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務等知識； 5、具備企業(yè)管理知識，較強的組織協(xié)調和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

招聘：云舍經(jīng)理一名 性別不限，?？埔陨蠈W歷，有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上，店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉各個服務環(huán)節(jié)流程，工作踏實穩(wěn)定，認真負責，溝通能力強，學習能力強，為人踏實，對人熱情，聰明好學，愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 能適應山居生活者優(yōu)先。 要求： 1、帶領團隊熱情友好地提供對客服務，嚴格執(zhí)行各項服務品質要求和安全工作規(guī)范，以確保民宿的入住體驗。 2、關心團隊伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂解難，營造積極愉快的工作環(huán)境；負責招聘管家，衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件，代表民宿親力親為地解決，不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中，具有創(chuàng)新意識和開拓精神，對品牌系統(tǒng)的建設提供有效建議做出積極貢獻。 5、有加分項會優(yōu)先考慮，如：會攝影，會拍簡單的小視頻，會操作OTA平臺等。

【崗位職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關系，促成合作或轉介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細則，維護人才的權益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶，維護現(xiàn)有客戶資源，開拓新渠道； 5.優(yōu)秀者公司提供平臺，組建獵頭團隊 【任職要求】 1.有相關從業(yè)經(jīng)驗1-3年，熟悉廣西市場； 2.能獨立進行員工培訓：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧等 【上班時間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-7200

1.本科及以上學歷，水利、水土保持、生態(tài)修復、土壤學、風景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學歷工作經(jīng)驗可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護經(jīng)驗者優(yōu)先，具有市場開拓、規(guī)劃設計、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康，年齡35周歲及以下。

1.本科及以上學歷，水利、水土保持、生態(tài)修復、土壤學、風景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學歷工作經(jīng)驗可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護經(jīng)驗者優(yōu)先，具有市場開拓、規(guī)劃設計、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康，年齡40周歲及以下。

崗位職責: 1、 負責農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的業(yè)務拓展計劃; 2、 負責農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務的開展與實施; 3、 負責農(nóng)場的日常管理、技術指導、監(jiān)督; 4、 負責農(nóng)場內的技術管理工作,協(xié)調和指導各部門工作; 5、 負責農(nóng)場的成本控制、安全管理、人員管理。 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗; 3、溝通表達能力強,能合理安排工作; 4、有駕照,會開車。

崗位職責： 1、管理部門工作，確保各項工作有序開展。 2、建立工程造價管理體系，形成投資有估算、設計有概算、施工有預算、竣工有結算的工作程序。 3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。 4、負責落實工程的結算工作，參與項目經(jīng)濟指標分析及效益評估。 5、從造價角度參與設計、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項。 6、從造價角度參與項目成本管理和項目審計工作。 7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級領導交辦的其他工作。 （本崗位的薪資視個人能力而定，工作表現(xiàn)優(yōu)異，能達到公司要求，采取底薪+分紅方式，年薪可達幾十萬，甚至上百萬。） 任職要求： 1、建筑工程造價相關專業(yè)大專以上學歷，有建筑施工企業(yè)相關工作經(jīng)驗。 2、熟練運用定額及清單工程量計算方式，準確把控項目各種費用。 3、具有較強的成本控制意識和控制能力、較強的判斷力、組織協(xié)調能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力，責任心強，良好的職業(yè)道德，原則性強，有敬業(yè)和奉獻精神。 5、優(yōu)秀的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。

職責描述： 1、參與公司后端架構設計、后臺、接口開發(fā)與實現(xiàn)； 2、在進度規(guī)定的范圍內高質量完成指定模塊的設計、開發(fā)任務以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進； 3、良好的溝通能力、驅動能力，輯思維能力以及團隊合作能力，善于分析、歸納、解決問題； 任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結構和算法； 5、良好的編碼風格，較強的自學能力，良好的團隊合作意識及積極的心態(tài)； 加分項: 對新技術抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀，了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 二、置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（7000元-15000） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 三、高級置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務，做好帶頭示范 6. 完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-18000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 四、業(yè)務經(jīng)理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務，做好帶頭示范，達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-20000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（15000元-25000元） 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游。