運營總經(jīng)理

1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗或文字編輯工作經(jīng)驗；本科以上學歷，新聞、傳播、廣告、設計等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件（ps），具備攝影及視頻編輯能力；良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運營能力。 3、熟練使用各種新媒體后臺； 4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力；精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺運營機制，制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程 5、抗壓能力強，具備新媒體運營的組織策劃能力，能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機制。 6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑，認真負責，具備較強的語言組織能力和溝通能力，有銷售意識. 7.有對網(wǎng)絡推廣有極大興趣，充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式；具備良好的網(wǎng)絡互動、溝通、推廣能力，有成功推廣運營案例者優(yōu)先考慮。

負責短視頻產(chǎn)品（抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺）的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運營及推廣。懂視頻創(chuàng)意，思路清晰。

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務、分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、中專以上學歷,專業(yè)不限； 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡40歲以下。 工作時間：8小時

崗位職責： 1.負責公司網(wǎng)絡平合的直播才藝展示； 2.負責粉絲用戶的線上互動和維護； 3.配合公司安排的活動和免費培訓。 任職要求： 1.年齡要求在 24-34 歲，形象氣質(zhì)佳； 2.有良好的溝通能力；有自己的特長； 3. 具有一定的心理知識；熱愛直播。 4. 主播的形式有直播與錄播，直播前的注意事項有： 直播的心態(tài)要好；進行調(diào)研；熟悉平臺規(guī)則，開通直播 權(quán)限;找到自己的興趣和自己愿意分享的點，我到適合自己 產(chǎn)品和品牌的人；確定合適的產(chǎn)品。

各平臺后臺運營，發(fā)布，維護 辦公室日常管理

一、工作內(nèi)容： 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程； 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團建活動； 5、培訓與發(fā)展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。