寧明職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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剛?cè)肼殞幟饕患夜?,職?chǎng)小白,該如何快速的建立自己的人脈圈?
13*******62 2022-04-06 3個(gè)回答 26人關(guān)注
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15*******18 2022-04-06和同事融洽相處
同事既是在工作上可以相互幫助的人,又是業(yè)務(wù)上競(jìng)爭(zhēng)的人。在一個(gè)工作環(huán)境中,不單單要做好自己的工作,也要和同事相互學(xué)習(xí)、借鑒。只有不斷地學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),才能更快成長(zhǎng)。同事其實(shí)也是人脈圈子的一員,彼此之間一些業(yè)務(wù)上的交流會(huì)對(duì)今后的工作有很大幫助。
其實(shí)只要多和人接觸、愿意分享自己就能建立很好的人脈圈。無(wú)論是對(duì)待誰(shuí),都要以誠(chéng)相待,這樣對(duì)未來(lái)維系人脈圈也是十分重要的。 -
18*******23 2022-04-06找至少兩個(gè)“工作導(dǎo)師”
你第一次入職后,老板可能會(huì)說(shuō)你來(lái)了,張三你幫幫他盡快工作。不管這種關(guān)系是老板指派的還是一種正式工作關(guān)系,這個(gè)人實(shí)際上就是你的一個(gè)“工作導(dǎo)師”,他會(huì)幫你不斷提升工作技能,讓你盡快進(jìn)入角色,一定要牢牢抓住這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。一般被指派來(lái)幫助你的人都是團(tuán)隊(duì)里相對(duì)比較熱心,對(duì)業(yè)務(wù)比較熟的,你能和他學(xué)習(xí)的不僅僅是工作內(nèi)容那么簡(jiǎn)單。我會(huì)和我的工作導(dǎo)師每周至少交流半個(gè)小時(shí),向他請(qǐng)教一些工作問(wèn)題,或把我的一些工作成果展現(xiàn)出來(lái)征求建議,甚至?xí)囊恍┍热缭鯓痈玫睾徒?jīng)理打交道的其他事,當(dāng)然,你也可以向工作導(dǎo)師請(qǐng)教如何拓展人脈。
此外,一定要發(fā)展至少兩名或以上的工作導(dǎo)師,盡可能從他們身上學(xué)到更多的東西。進(jìn)入職場(chǎng)后學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)最重要,每個(gè)人工作的風(fēng)格方式方法都不一樣,如果僅跟一個(gè)人學(xué),最后可能變得很多行為習(xí)慣都像這一人。 -
18*******25 2022-04-06向經(jīng)理請(qǐng)教
你的經(jīng)理肯定有比你更強(qiáng)之處,向他請(qǐng)教至少能得到一些指導(dǎo)建議,但不要進(jìn)公司第一天就找他咨詢想要拓展人脈該怎么做。不管你是職場(chǎng)新人還是加入一個(gè)新部門,首先要認(rèn)真工作一個(gè)月甚至一個(gè)季度,在快速熟悉你的工作內(nèi)容和團(tuán)隊(duì)情況后,你可能會(huì)覺得有必要拓展一下圈子了,這時(shí)就是找經(jīng)理交流的好時(shí)機(jī)。和經(jīng)理交流時(shí),一定要圍繞自己的工作,因?yàn)橹挥羞@樣他才會(huì)感興趣幫你。你可以這樣問(wèn):“老板,我的工作我已經(jīng)掌握了,也和咱們部門同事都比較熟了,您覺得我去認(rèn)識(shí)哪些部門的哪些同事會(huì)對(duì)我的工作更有幫助?”當(dāng)經(jīng)理推薦人以后,最優(yōu)方法是請(qǐng)他帶你去認(rèn)識(shí)其他部門的這些同事,如果不行,你可以主動(dòng)去找這些人說(shuō),我經(jīng)理希望我來(lái)認(rèn)識(shí)您并向您請(qǐng)教,我是做什么工作的,我們未來(lái)可能會(huì)有交集,是否可以多交流
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