寧明職場問答

  • 想知道在寧明研發(fā)崗和技術(shù)崗哪個待遇好

    18*******78
    2022-07-10
    3個回答
    59人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******97 2022-07-10
    待遇雖然比設(shè)計研發(fā)低點(diǎn),但也差不太多,相對來說機(jī)會更難得,對個人是個全新的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)成長的機(jī)會,做得順利的話以后職場道理就能往技術(shù)管理方向轉(zhuǎn)型,更容易上到一個新的臺階。如果不順利那還可以回去找技術(shù)研發(fā)的工作繼續(xù)專攻技術(shù),才畢業(yè)4年還年輕,試錯成本不高,傳統(tǒng)工科技術(shù)也吃經(jīng)驗(yàn),中間間斷幾年不會退步,很容易撿起來。
  • 15*******95 2022-07-10
    各個單位的技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)大部分都既懂技術(shù)又懂管理,不一定是部門里技術(shù)最好的,但綜合能力肯定是最強(qiáng)的?,F(xiàn)在有機(jī)會做技術(shù)管理的工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整個技術(shù)體系,算是一個很好的鍛煉機(jī)會,這家單位在當(dāng)?shù)匾彩谴笃髽I(yè),新項(xiàng)目應(yīng)該不會流產(chǎn)。
  • 13*******03 2022-07-10
    建議選技術(shù)管理崗,畢業(yè)至今已經(jīng)做了4年技術(shù)崗位,技術(shù)上有一定基礎(chǔ)了,有機(jī)會嘗試一下技術(shù)管理類的工作對個人職場發(fā)展是好事。并不是說做純技術(shù)不好,做純技術(shù)走專家路線是一條獨(dú)木橋,很難做到頂尖,做不到頂尖很難出圈。但是你懂技術(shù),而且技術(shù)也還不錯,另外又懂一點(diǎn)管理,那就很容易出彩了,升職加薪相對容易些。

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