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寧明安全管理招聘

共找到 6條 寧明 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
吳建國
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行醫(yī)學(xué)檢驗流程,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和時效性;
2、參與檢驗科室的日常管理,提升檢驗質(zhì)量和效率;
3、協(xié)助完成醫(yī)院組織的檢驗相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動;
任職資格:
有證優(yōu)先
2024-11-19
霍軍
物業(yè)主管負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)物業(yè)管理團(tuán)隊的工作,包括制定工作計劃。安排工作任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)展、評估員工績效等。他們需要確保物業(yè)管理工作的高效進(jìn)行,以滿足業(yè)主和居民的需求。
2024-11-19
李文華
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。
2024-11-19
朱禮濤
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
2024-11-19
梁劍庭
店長一名:4000底薪 分紅不封頂 崗位職責(zé):管理員工 策劃和制定活動方案 市場開拓 規(guī)劃餐廳連鎖體系 要求:五官端正,工作認(rèn)真,有良好的交際能力,有親和力,有上進(jìn)心,有經(jīng)驗,對公司忠誠者優(yōu)先!
3、負(fù)責(zé)各項目各區(qū)域商務(wù)回款計劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。 4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。 …… 16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。 18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 …… 19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。 20、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)程。 21、完成上級交代的其他事項。
約 6 個崗位
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