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寧明協(xié)助招聘

共找到 4條 寧明 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
吳建國
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行醫(yī)學檢驗流程,確保檢驗結(jié)果的準確性和時效性;
2、參與檢驗科室的日常管理,提升檢驗質(zhì)量和效率;
3、協(xié)助完成醫(yī)院組織的檢驗相關(guān)培訓和學術(shù)活動;
任職資格:
有證優(yōu)先
2024-11-19
鐘盛東
負責出口貨物申報,錄艙單,協(xié)助現(xiàn)場做好貨物出口準備工作
2024-11-19
朱禮濤
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓等。 7、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負責跟進公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
約 4 個崗位
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崇左 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.2%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    4.9%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占73.2%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占17.1%,本科占4.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.5%
  • 1-3年
    19.5%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.5%,1-3年占19.5%。
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