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寧明行政招聘

共找到 10條 寧明 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
崇左-寧明縣 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:無責(zé)底薪2000起步最高3500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資4500-6000上不封頂
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有24家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生
特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
李老師
骨干教師,市、省級(jí)優(yōu)秀教師,行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。
年薪待遇:
應(yīng)屆師范生:4~6萬
骨干教師、學(xué)科帶頭人:6-15萬,
(可提供食宿)
要求:60歲以內(nèi),身心健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-11-21
李老師
骨干教師,市、省級(jí)優(yōu)秀教師,行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。
年薪待遇:
應(yīng)屆師范生:4~6萬
骨干教師、學(xué)科帶頭人:6-15萬,
(可提供食宿)
要求:65歲以內(nèi),身心健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-11-21
李老師
骨干教師,市、省級(jí)優(yōu)秀教師,行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇: 應(yīng)屆師范生:4~6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人:6-15萬, 領(lǐng)導(dǎo)崗位:15-25萬。
2024-11-21
李老師
骨干教師,市、省級(jí)優(yōu)秀教師,行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇: 應(yīng)屆師范生:4~6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人:6-15萬, 領(lǐng)導(dǎo)崗位:15-25萬。
骨干教師,市、省級(jí)優(yōu)秀教師,行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇: 應(yīng)屆師范生:綜合年薪4~6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人:綜合年薪6-15萬, 領(lǐng)導(dǎo)崗位:15-25萬。
2024-11-21
李老師
骨干教師,市、省級(jí)優(yōu)秀教師,行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇: 應(yīng)屆師范生:4~6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人:6-15萬, 領(lǐng)導(dǎo)崗位:15-25萬。
2024-11-21
李老師
骨干教師,市、省級(jí)優(yōu)秀教師,行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇: 應(yīng)屆師范生:4~6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人:6-15萬, (可提供食宿) 要求:65歲以內(nèi),身心健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-11-21
李老師
骨干教師,市、省級(jí)優(yōu)秀教師,行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇: 應(yīng)屆師范生:5~8萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人:8-15萬, 領(lǐng)導(dǎo)崗位:15-25萬。
1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點(diǎn),并做根據(jù)要求進(jìn)行物品的采購和分發(fā)登記。 2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會(huì)議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公日常費(fèi)用請款等工作。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。 4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動(dòng)組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。 9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞...
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崇左 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.2%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    4.9%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占17.1%,本科占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.5%
  • 1-3年
    19.5%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.5%,1-3年占19.5%。
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