寧明行政崗位招聘

一、上班時間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險
二、薪資：無責(zé)底薪2000起步最高3500+提成+獎金+五險，綜合薪資4500-6000上不封頂
三、吃住需自理， 要中專及以上學(xué)歷，年齡：20-38歲 ，辦公環(huán)境舒適干凈，風(fēng)景優(yōu)美、獨立工位電腦，樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門店，外省有多家加盟商機(jī)構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡單，沒有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心，要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機(jī)會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容：通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶，詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛，可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程，并可以提供法律服務(wù)。資料公司提供，和同事一起談單，可接受實習(xí)生
特別提示：不需要法律知識 和經(jīng)驗

骨干教師，市、省級優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。
年薪待遇：
應(yīng)屆師范生：4～6萬
骨干教師、學(xué)科帶頭人：6-15萬，
（可提供食宿）
要求：60歲以內(nèi)，身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

骨干教師，市、省級優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。
年薪待遇：
應(yīng)屆師范生：4～6萬
骨干教師、學(xué)科帶頭人：6-15萬，
（可提供食宿）
要求：65歲以內(nèi)，身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

骨干教師，市、省級優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇： 應(yīng)屆師范生：4～6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人：6-15萬， 領(lǐng)導(dǎo)崗位：15-25萬。

骨干教師，市、省級優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇： 應(yīng)屆師范生：4～6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人：6-15萬， 領(lǐng)導(dǎo)崗位：15-25萬。

骨干教師，市、省級優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇： 應(yīng)屆師范生：綜合年薪4～6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人：綜合年薪6-15萬， 領(lǐng)導(dǎo)崗位：15-25萬。

骨干教師，市、省級優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇： 應(yīng)屆師范生：4～6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人：6-15萬， 領(lǐng)導(dǎo)崗位：15-25萬。

骨干教師，市、省級優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇： 應(yīng)屆師范生：4～6萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人：6-15萬， （可提供食宿） 要求：65歲以內(nèi)，身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

骨干教師，市、省級優(yōu)秀教師，行政崗位教師薪資待遇適當(dāng)提高。 年薪待遇： 應(yīng)屆師范生：5～8萬 骨干教師、學(xué)科帶頭人：8-15萬， 領(lǐng)導(dǎo)崗位：15-25萬。