寧明主管招聘
共找到
3條
寧明 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)主管
3000-5000元2024-11-19霍軍物業(yè)主管負責管理和協(xié)調物業(yè)管理團隊的工作,包括制定工作計劃。安排工作任務、監(jiān)督工作進展、評估員工績效等。他們需要確保物業(yè)管理工作的高效進行,以滿足業(yè)主和居民的需求。 -
刺繡主管
5000-7000元2024-11-19小劉1.會打帶
2.有刺繡車間管理經驗 -
人力專員
3000-4000元2024-11-19朱禮濤崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 薪酬績效招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
2.4%2K
-
38.1%3K
-
9.5%4K
-
26.2%5K
-
16.7%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
2.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.9%
-
初中2.4%
-
高中2.4%
-
大專2.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,初中占2.4%,高中占2.4%,大專占2.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗92.9%
-
1-3年7.1%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。