職位描述

1、工作職責(zé):?負(fù)責(zé)開工前施工圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)主體、竣工驗(yàn)收、保修組織管理工作。協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
?嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收,隱蔽驗(yàn)收及材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本,參加工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn),確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
?參加現(xiàn)場(chǎng)工程合同管理,協(xié)助處理工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加工程相關(guān)的招投標(biāo)工作,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審并確定評(píng)比意見,組織對(duì)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作。
?參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理、工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的工程涉外關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作。
?組織每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要、月報(bào),督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性。
?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工資料向物業(yè)移交至保修期滿時(shí)間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。
?負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對(duì)工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施;
?按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料;
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 項(xiàng)目管理、工程管理、檔案管理、房地產(chǎn)相關(guān)法律培訓(xùn)、房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他他
3、經(jīng)驗(yàn): 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)工程部經(jīng)理或項(xiàng)目工程主管經(jīng)驗(yàn)
4、技能技巧: 精通工程管理和工程管理知識(shí)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程管理流程;
熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的全程業(yè)務(wù)運(yùn)作,熟悉施工組織管理,開發(fā)業(yè)務(wù)的前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí);
較強(qiáng)熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件;
熟悉檔案管理;良好的推動(dòng)能力、組織、溝通協(xié)調(diào)能力;

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)中鐵聯(lián)袂正和地產(chǎn)首進(jìn)廣西第一個(gè)項(xiàng)目,落子廣西崇左寧明縣,項(xiàng)目占地400畝,總建筑面積近100萬(wàn)平米,業(yè)態(tài)涵蓋文旅、教育、商業(yè)、居住,為崇左寧明首席濱江超級(jí)大盤,坐擁城南優(yōu)質(zhì)配套,明江環(huán)繞,毗鄰白鷺源濕地公園,地段優(yōu)越,項(xiàng)目潛力巨大,項(xiàng)目公司開發(fā)目標(biāo)為年開發(fā)30萬(wàn)平方米。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)辦公室、前期開發(fā)部、工程管理部、營(yíng)銷管理部、財(cái)務(wù)管理部、設(shè)計(jì)管理部等相關(guān)職能部門。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)為龍頭,質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。在各項(xiàng)目陸續(xù)開發(fā)建設(shè)的同時(shí),公司為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展,從項(xiàng)目及土地儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資本運(yùn)作等方面都未雨綢繆,夯實(shí)了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

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崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;
2024-11-11
黃女士

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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時(shí)間 4年(2019年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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