項目副經(jīng)理

崗位職責： 1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)運力的統(tǒng)計與上報，合理組織生產(chǎn)，計劃、布置、檢查、總結(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、現(xiàn)場機械管理：建立設(shè)備使用臺賬、設(shè)備租賃臺賬，負責設(shè)備租賃結(jié)算、設(shè)備信息化及資料管理 3、遠程庫存管理：熟悉公司庫存情況，熟悉庫存系統(tǒng)操作，與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，做好協(xié)調(diào)溝通工作，對庫存進行科學規(guī)劃和管理，確保庫存狀態(tài)良好，避免庫存超支或缺貨等問題發(fā)生 4、定期向上級匯報相關(guān)業(yè)務(wù)報告，服從上級安排及管理。 5、負責碼頭的所有設(shè)備管理工作，滿足公司安全生產(chǎn)標準達標化工作的相關(guān)要求 任職要求： 1、本科及以上，26歲-40歲。 2、能接受出差應(yīng)酬 3、會開車且有兩年以上駕齡 4、溝通表達能力強 5、能承受高壓力工作環(huán)境 崗位經(jīng)驗：有生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗：有礦石相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利：雙休+五險一金+不定期下午茶/團建 上班時間：9：00-18：00 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：建筑材料·礦產(chǎn)/地質(zhì)

崗位職責： 1、根據(jù)項目產(chǎn)品設(shè)計指標進行水、電、暖通設(shè)計現(xiàn)場勘查； 2、能獨立完成建筑水電方案； 3、負責設(shè)計工作任務(wù)中的水電專業(yè)工作，參與項目總體水電設(shè)計方案的論證及項目水電專業(yè)的成本控制； 4、編制水電設(shè)計各個階段的設(shè)計任務(wù)書，負責水電設(shè)計管理，確保設(shè)計的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要; 5、及時發(fā)現(xiàn)項目圖紙中水電專業(yè)及相關(guān)技術(shù)專業(yè)的設(shè)計缺陷，并及時修改調(diào)整，確保設(shè)計規(guī)范； 6、配合營銷研發(fā)部門進行產(chǎn)品研發(fā)工作，即配合開發(fā)配套部完成技術(shù)征詢、圖紙報建等相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作； 7、對水電工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查，并提出處理意見； 8、負責項目給排水設(shè)計、電氣設(shè)計的工作協(xié)調(diào)與安排； 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作； 任職要求： 1、45歲以下，全日制本科及以上學歷，電氣工程給排水工程等相關(guān)專業(yè)，持有工程類職稱，中級以上職稱的優(yōu)先考慮。 2、具備扎實的電氣及給排水專業(yè)理論知識以及建筑等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。 3、3年以上設(shè)計院施工圖設(shè)計經(jīng)驗或大中型房地產(chǎn)公司電氣及給排水設(shè)計管理經(jīng)驗，熟悉施工圖設(shè)計，熟悉設(shè)計規(guī)范、施工工藝及驗收規(guī)范與成本指標;有較強的圖紙審核能力，現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)管理能力。 4、能熟練操作AutoCAD繪圖軟件及辦公軟件。 5、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團體合作精神，能承受較強工作壓力。 6、誠信敬業(yè)、責任心強，具有較強的責任感和服務(wù)意識。

崗位職責： 1:美團外賣/團購業(yè)務(wù)方向（業(yè)務(wù)規(guī)劃，人員規(guī)劃等，講 why，定目標，給方法，檢核與優(yōu)化，復盤） 2：團隊與人員管理，提升團隊基本功，做好團隊氛圍統(tǒng)一團隊目標，并且最終達成目標 3:上傳下達/ 各部門協(xié)同，正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通，做好協(xié)同工作。 崗位要求： 1：組織協(xié)調(diào)能力：能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員，積極配合，順利完成任務(wù)。 2：學習能力：主動學習并帶動組織內(nèi)人員一同學習，可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作，有自己的工作方法，并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化。 溝通能力：在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析，并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議，做到高效溝通。 3：邏輯分析能力：邏輯分析意識清晰，能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系，準確的找到問題所在，從而提高工作效率。 4：會精通用office word Excel 5:從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)且有管理經(jīng)驗的優(yōu)先 6：市場營銷 工商管理專業(yè)優(yōu)先 大專以及以上 7：交五險，月薪5千到七千 上六休一 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：生活服務(wù)(O2O)

崗位職責： 1:PHF業(yè)務(wù)方向（業(yè)務(wù)規(guī)劃，人員規(guī)劃等，講 why ，定目標，給方法，檢核與優(yōu)化，復盤）2：團隊與人員管理，提升團隊基本功，做好團隊氛圍，統(tǒng)一團隊目標，并且最終達成目標3．上傳下達／各部門協(xié)同，正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通，做好協(xié)同工作 崗位要求： 組織協(xié)調(diào)能力：能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員，積極配合，順利完成任務(wù) 學習能力：主動學習并帶動組織內(nèi)人員一同學習，可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作，有自己的工作方法，并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化 溝通能力：在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析，并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議，做到高效溝通 邏輯分析能力：邏輯分析意識清晰，能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系，準確的找到問題所在，從而提高工作效率