工作人員（分析、化學(xué)專業(yè)）

職位描述

崗位要求：1.學(xué)歷：分析、化學(xué)、化工等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上中型或大型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的放寬至大專學(xué)歷。2.年齡：35歲以下。3.條件：具有中型或大型企業(yè)的分析檢測(cè)、化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉化學(xué)分析和分析檢測(cè)儀器操作及日常維護(hù)。能嚴(yán)格執(zhí)行分析規(guī)程，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏銳度，邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的查找和解決異常數(shù)據(jù)能力，對(duì)常用分析儀器設(shè)備了解其工作原理并對(duì)其異常狀況有一定處置能力。有較強(qiáng)的鉆研精神，肯吃苦耐勞。對(duì)新設(shè)備新環(huán)境能快速上手。主要工作職責(zé)：分析檢測(cè)、流程優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新及實(shí)驗(yàn)研發(fā)等。4.能適應(yīng)生產(chǎn)倒班崗位工作制。針對(duì)不同專業(yè)類別和人才培養(yǎng)方向，在生產(chǎn)倒班崗位工作至少1年后根據(jù)綜合考評(píng)定崗。培養(yǎng)方向：分析化驗(yàn)人員、工程技術(shù)人員、科研人員。工資待遇及福利

（一）提供具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。試用期3-6個(gè)月，通過(guò)試用期考核后轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。試用期工資4500元左右；經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后月均工資7500元以上。以上崗位職工年薪9萬(wàn)~12萬(wàn)。

（二）提供全方位的保險(xiǎn)保障。以上崗位職工享受“七險(xiǎn)二金”：按國(guó)家政策規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”，同時(shí)建立企業(yè)年金。公司還為每位員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、職工互助團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)等福利。

（三）提供多元化的福利待遇。公司免費(fèi)提供住宿，2人一間，宿舍配備空調(diào)、熱水器、家具等；免費(fèi)提供用餐；享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期；夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼200元/月；每月勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)50元/月，免費(fèi)發(fā)放全套勞保用品；享受年度健康體檢、生日福利、重大節(jié)日禮品、工會(huì)福利、女職工福利等。

（四）提供多通道的發(fā)展路徑。公司建立有“管理、技術(shù)、技能”三大員工職業(yè)發(fā)展通道和相匹配的薪酬方案、績(jī)效考核體系和激勵(lì)機(jī)制，為員工多向發(fā)展提供平臺(tái)和幫助，提高人才培養(yǎng)效率；其次，公司提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)，為員工提供了完善的培訓(xùn)機(jī)制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展。 

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)盛稀土新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣西國(guó)盛公司”）于2013年1月在崇左成立，隸屬中國(guó)稀土集團(tuán)三級(jí)企業(yè)，主要從事稀土冶煉分離、稀土產(chǎn)品深加工和新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，稀土礦及稀土產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。目前公司注冊(cè)資本金17005萬(wàn)元，資產(chǎn)總額13億元，職工400余人。

廣西國(guó)盛公司是廣西稀土公司成立的第一家稀土冶煉分離企業(yè)。公司成立以來(lái)，主要承擔(dān)年分離5500噸南方稀土礦的江蘇國(guó)盛稀土分離生產(chǎn)線搬遷異地升級(jí)改造項(xiàng)目的建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。該項(xiàng)目中國(guó)稀有稀土是實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)廣西稀土整合、獲取廣西稀土礦業(yè)權(quán)、布局廣西稀土產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵項(xiàng)目。項(xiàng)目于2014年正式開(kāi)工建設(shè)，一期工程于2017年建成投產(chǎn)，二期工程于2020年建成投產(chǎn)，項(xiàng)目已形成5500噸分離產(chǎn)能，是國(guó)內(nèi)南方礦產(chǎn)能和規(guī)模最大的中重離子型稀土冶煉分離項(xiàng)目。目前在加快推進(jìn)1500t/a稀土化合物技改提升項(xiàng)目,技改項(xiàng)目建成投產(chǎn)后將形成7000噸稀土分離產(chǎn)能。項(xiàng)目采用北京有研稀土研發(fā)的、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的無(wú)氨氮萃取分離稀土專利技術(shù)以及模糊萃取分離技術(shù)，實(shí)現(xiàn)稀土元素全分離，建成資源能源高效利用、工藝技術(shù)和環(huán)保治理能力處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、智能制造示范的稀土冶煉分離標(biāo)桿企業(yè)。主要產(chǎn)品為各種稀土氧化物，產(chǎn)品除銷售國(guó)內(nèi)市場(chǎng)外，還遠(yuǎn)銷國(guó)外市場(chǎng)。項(xiàng)目建成投產(chǎn)以來(lái)，保持高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、高效經(jīng)營(yíng)，營(yíng)業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，2017年至2022年連續(xù)六年?duì)I業(yè)總收入均突破10億元，2022年?duì)I業(yè)收入近20億元。廣西國(guó)盛公司強(qiáng)化科技創(chuàng)新，自主研發(fā)出高純鑭、鋱、鏑、镥等高純產(chǎn)品及特殊物性材料，努力打造成為產(chǎn)品最全、最優(yōu)、最具特色和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的“稀土超市”，聚力“做精做特做響”廣西稀土產(chǎn)業(yè)。公司成立以來(lái)，累計(jì)承擔(dān)國(guó)家和自治區(qū)級(jí)科技類項(xiàng)目30多項(xiàng)，積極搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)10多個(gè)，被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)以及企業(yè)技術(shù)中心等，建成廣西-東盟（崇左）稀土研究院；累計(jì)獲中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)等科技成果獎(jiǎng)15項(xiàng)，申報(bào)專利63件。2022年入選國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)。

廣西國(guó)盛公司充分發(fā)揮廣西作為中國(guó)面向東盟開(kāi)放合作前沿和窗口的優(yōu)勢(shì)作用，用足用好中國(guó)-東盟礦業(yè)合作論壇平臺(tái)功能，推進(jìn)與東盟各國(guó)的稀土礦產(chǎn)資源合作開(kāi)發(fā)與技術(shù)交流，把區(qū)位優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力，助推廣西更高水平開(kāi)放發(fā)展，在攻堅(jiān)“一帶一路”和建設(shè)壯美廣西發(fā)展格局中發(fā)揮出央企應(yīng)有的貢獻(xiàn)。目前，隨著全國(guó)稀土整合進(jìn)入新的歷史時(shí)期，公司正處在高速發(fā)展階段，前景廣闊，大有作為，真誠(chéng)期待有志之士的加入！