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平果安全培訓(xùn)招聘

共找到 23條 平果 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時(shí)前
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)審核記賬憑證,并據(jù)此登記各類明細(xì)賬,同時(shí)確保無誤的記賬憑證被匯總、登記到總賬中。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)置企業(yè)的會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作,以確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
3. 定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,確保賬賬相符,從而保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
4. 在月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬,確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,并上報(bào)給高層管理人員,為企業(yè)決策提供有力的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
6. 為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以支持企業(yè)的預(yù)算管理和經(jīng)營決策。
7. 處理稅務(wù)、工商、銀行、財(cái)政、金融及審計(jì)事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的相關(guān)事宜,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
8. 指導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目收銀、出納等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1. 財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)人員上崗證,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。
2. 具備一定的賬務(wù)處理能力,精通財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程,熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
3. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,能書寫各類分析預(yù)算報(bào)表。
4. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠與其他部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
13小時(shí)前
黃經(jīng)理
崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和圖紙審查、改善模具加工工藝以及負(fù)責(zé)試模信息的反饋與模具方案的優(yōu)化;
3、與模具公司的溝通交流、設(shè)計(jì)方案的確定修改跟蹤;
4、根據(jù)客戶和領(lǐng)導(dǎo)要求改善模具設(shè)計(jì)方案和生產(chǎn)工藝,確保模具上機(jī)合格次數(shù)達(dá)標(biāo)及限度提高單套模具擠出產(chǎn)量。
5、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)支持及定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提升員工技術(shù)水平及思想統(tǒng)一,有效的維護(hù)客戶關(guān)系;
6、參與公司的ISO9000質(zhì)量管理工作;
7、定期進(jìn)行客戶回訪,上門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。
8、公司高層領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉鋁合金生產(chǎn)工藝流程,對(duì)鋁合金擠壓生產(chǎn)工藝、熔鑄生產(chǎn)工藝、擠壓生產(chǎn)工藝、深加工生產(chǎn)工藝、鋁型材產(chǎn)品研發(fā)、制造成本、產(chǎn)品包裝運(yùn)輸?shù)裙に囏?fù)責(zé)。
13小時(shí)前
歐陽初
技術(shù)員崗位要求:
1.電氣類丶電力類、機(jī)械類、儀器儀表類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.精通水泥生產(chǎn)自動(dòng)化原理,具備水泥生產(chǎn)領(lǐng)域DCS及儀表運(yùn)行實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.對(duì)PLC和DCS系統(tǒng)有所了解和應(yīng)用能力。 工資6000-8000元/月,有五險(xiǎn),包吃包住。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)公司電氣設(shè)備的維護(hù)維修管理,確保檢修質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度。
2.保持良好的設(shè)備完好率,減少故障停機(jī)次數(shù);協(xié)助做好設(shè)備“跑、冒、滴、漏”治理;負(fù)責(zé)工段安全、環(huán)保及績效管理;負(fù)責(zé)員工
培訓(xùn)培養(yǎng)及工段日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)本部門的電氣技術(shù)管理工作、維修技術(shù)支持及配件計(jì)劃的制定、申報(bào)與落實(shí)。負(fù)責(zé)本部門的電能管理,降低電耗。
13小時(shí)前
歐陽初
負(fù)責(zé)公司交通、消防安全制度的制定、實(shí)施與督查,負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司環(huán)保制度的制定、職業(yè)健康等管理體系運(yùn)行情況的督查。
2024-11-21
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… 相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程
2024-11-21
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) …… 相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
2024-11-19
趙美緣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn) 3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗(yàn) …… 2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn) 3、適應(yīng)性強(qiáng) 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作 4、有上進(jìn)心
能力要求 按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力
新手可以安排培訓(xùn)再上崗。底薪+提成:
有按摩足療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者需要先培訓(xùn),通過考核后才能上崗。
2024-11-19
蔣桐建
9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長計(jì)劃; 10.對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會(huì),息會(huì),周、月、季等各種總結(jié)會(huì)議。

門店店長

10000-15000元
2024-11-19
蔣桐建
3.監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤點(diǎn)單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… ③培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧。 ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點(diǎn)貨品,準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。
2024-11-19
甘永權(quán)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,口語清 晰、流利,有較強(qiáng)的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國外客戶溝通; 2、能夠熟練操作阿里巴巴國際平臺(tái),(對(duì)無阿里巴巴工作經(jīng)驗(yàn)者,我司會(huì)提供培訓(xùn));
2024-11-19
蔣桐建
【福利待遇】 1、無責(zé)任底薪+高提成+季度獎(jiǎng)+國內(nèi)旅游+生日福利會(huì)+銷冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)聚餐+省級(jí)培訓(xùn)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月可轉(zhuǎn)正~ 2、每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì),每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為組長、主管、經(jīng)理,甚至老板 …… 3、我們有免費(fèi)的帶薪培訓(xùn),有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)CAD畫圖,酷家樂效果圖 2、完成當(dāng)月畫圖與量尺指標(biāo) 3、與顧客溝通方案,戶型規(guī)劃 【任職要求】 1、具備良好溝通技巧

店長

4000-9000元
2024-11-19
葉秀山
1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績目標(biāo)及制定執(zhí)行方案 3.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓(xùn)好新員工
2024-11-19
覃子航
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)員工社保及其相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2024-11-19
覃子航
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。
完善的培訓(xùn)體系,助你快速提升電商技能。 4.?良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,讓你感受家的溫暖。 三、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營管理,包括商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)等。 2.?
約 23 個(gè)崗位

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