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平果it主管/經(jīng)理招聘

共找到 3條 平果 it主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
邱宗標(biāo)
1.跟好樓層區(qū)域衛(wèi)生,保持樓層的清潔、干凈
2.檢查樓層的走廊燈是否有關(guān),控制好開(kāi)關(guān)
3、了解自己樓層的動(dòng)態(tài),是否有住人或可疑人物
4.有工程維修問(wèn)題的,要及時(shí)上報(bào),登記好
5、下班前補(bǔ)充好工作車(chē)物品:布草、易耗品
6、下班時(shí)把***帶走扔掉
7、禮貌待客.服務(wù)周到
8、趕房時(shí),聽(tīng)從主管、經(jīng)理的安排
2024-11-19
蔣桐建
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)門(mén)店覆蓋區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
3.制定本門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5.督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
6.建立大客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。
7.直接參與重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判并促其成交;
8.處理重大問(wèn)題的客戶(hù)投訴;協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員解決疑難的售后問(wèn)題。
9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(zhǎng)計(jì)劃;
10.對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。
11.負(fù)責(zé)召開(kāi)門(mén)店內(nèi)的早會(huì),息會(huì),周、月、季等各種總結(jié)會(huì)議。
2024-11-19
蔣桐建
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+季度獎(jiǎng)+國(guó)內(nèi)旅游+生日福利會(huì)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)聚餐+省級(jí)培訓(xùn)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月可轉(zhuǎn)正~
2、每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì),每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,甚至老板
3、我們有免費(fèi)的帶薪培訓(xùn),有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)CAD畫(huà)圖,酷家樂(lè)效果圖
2、完成當(dāng)月畫(huà)圖與量尺指標(biāo)
3、與顧客溝通方案,戶(hù)型規(guī)劃
【任職要求】
1、具備良好溝通技巧
2、性別:男女不限
3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
4、年齡:20-30歲
【工作時(shí)間】
1、早班8:30-18:00
工作能力與工作態(tài)度決定你的薪資與職位~
公司氛圍輕松,同事友好相處,共同進(jìn)步,歡迎你的加入
約 3 個(gè)崗位
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