平果家居店長招聘
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平果 家居店長 招聘
職位。好工作，上桂聘
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靖西全友家居旗艦店招聘店長
工作職責(zé):
1．帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，依照各項管理制度對員工進(jìn)行管理， 了解公司的經(jīng)營方針，依照上級的指示制定銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2．負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作，搞好衛(wèi)生．做好員工出勤管理，本著一視同仁的原則公正考勤，做好店內(nèi)工作分配，密切有效有序，充分調(diào)動員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣場氣氛。
3．監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)． 4．負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報表．明細(xì)帳簿．盤點(diǎn)單據(jù)，商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密．
5．負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨．調(diào)貨．退貨及商品陳列．定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動 6．及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題，不能處理的及時上報
7．每周一次心得會，根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題，并有針對性提出建議解決下階段的整理措施． 8． 每月月底提交盤點(diǎn)明細(xì)．考勤．報表．工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標(biāo)，反饋相關(guān)問題。
9．工作積極，樹立良好的榜樣，工作失職不找任何借口。
店長的工作重點(diǎn):
作為一個有責(zé)任心的店長，對于每天的工作細(xì)節(jié)，都要留心。店面營運(yùn)通常分為三個時段。
營業(yè)前：
1．開啟電器及照明設(shè)備。
2．帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場貨品及庫存．
3．召開晨會：
①公司政策及當(dāng)天營業(yè)計劃的公布與傳達(dá)。
②前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工，交流成功售賣技巧。
④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．清點(diǎn)貨品，準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。
營業(yè)中：
10．做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1．檢查導(dǎo)購人員儀容儀表，行為姿態(tài)、精神面貌。
店長對角色定位：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。家長對內(nèi)要操心這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到；對外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個小的細(xì)節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。
職位招聘1人 -
家居賣場店長，店面管理
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。
8、對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
11、即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求
12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成
13、定時做好公司形象的宣傳活動，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。
職位招聘1人
約 2 個崗位
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百色 門店店長招聘工資
￥
5392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：5K
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2.6%2K
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19.8%3K
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20.7%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。
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一般項目：家居用品制造；家居用品銷售；家具制造；塑料制品制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；塑料制品銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：；新型節(jié)能材料、新型建筑裝飾材料、新型環(huán)保高分子材料的研發(fā)、銷售；家具及家具配件、家居飾品的批發(fā)、設(shè)計、定制、安裝、零售；五金制品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料、家用電器、日用百貨、家居衛(wèi)浴、陶瓷產(chǎn)品、石材產(chǎn)品、地板、水性涂料及輔助材料、窗簾布藝、針紡織品、涂裝輔料、涂裝工具（危險化學(xué)品除外）的銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；室內(nèi)外建筑裝修工程；園林綠化工程；智能家居設(shè)備安裝工程；排水工程機(jī)電設(shè)備安裝工程；照明系統(tǒng)安裝工程；室內(nèi)裝飾工程設(shè)計服務(wù)；家居軟裝配飾、家居整裝配飾設(shè)計、施工；防腐工程施工；普通貨物道路運(yùn)輸；地毯、窗簾布藝的安裝；建筑勞務(wù)分包（勞務(wù)派遣除外）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；衛(wèi)生潔具銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；日用家電零售；日用電器修理；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑陶瓷制品銷售；新型陶瓷材料銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；地板銷售；家具安裝和維修服務(wù)；建筑材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；防腐材料銷售；保溫材料銷售；門窗銷售；建筑砌塊銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；日用百貨銷售；市政設(shè)施管理；照明器具銷售；半導(dǎo)體照明器件銷售；園林綠化工程施工；五金產(chǎn)品零售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；光伏設(shè)備及元器件銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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層析氧化鋁、氫氧化鋁、氧化鋁、鋁材、層析硅膠、磨料、碳素制品鑄件的生產(chǎn)和銷售;煤炭購銷；鋁合金型材、銅、鋁管材、鋁軋板、金屬制品的生產(chǎn)銷售；鋁錠的國內(nèi)批發(fā)；玻璃制品生產(chǎn)銷售；裝飾裝修工程、金屬門窗工程、不銹鋼工程的設(shè)計及施工；金屬門窗生產(chǎn)和銷售;鋁制品、鋁制家具、汽車掛車、汽車車廂、汽車配件、野營拖車的生產(chǎn)和銷售;鋁合金模板加工、銷售和租賃；場地租賃、房屋租賃、電費(fèi)和水費(fèi)代收代付。
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家具批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家居用品銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
