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平果培訓招聘

共找到 23條 平果 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
張冬秋
店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
2024-11-21
張冬秋
店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
藥店營業(yè)員
一、崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定
完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
6、可接受實習生、應屆畢業(yè)生。
二、工作時間及地點:
1、早班,晚班輪班。
2、工作地點就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店
三、其他福利
1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。
2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補貼300元。
3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐。
2024-11-19
趙美緣
崗位職責 1、負責餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓 3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團隊建設 5、領導交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗 …… 2、能獨立管理團隊與培訓 3、適應性強 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作 4、有上進心
新手可以安排培訓再上崗。底薪+提成:
有按摩足療工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗者需要先培訓,通過考核后才能上崗。
2024-11-19
蔣桐建
9.對下屬的工作進行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃; 10.對導購人員進行業(yè)務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 11.負責召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結(jié)會議。

門店店長

10000-15000元
2024-11-19
蔣桐建
3.監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… ③培訓新員工,交流成功售賣技巧。 ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點貨品,準備、清點備用金。
能力要求 按照途虎服務標準,服務好每一位客戶按照技術標準實施基礎輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 對工具設備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓,全面提升技術能力
2024-11-19
甘永權
崗位要求: 1、本科及以上學歷,英語四級以上,口語清 晰、流利,有較強的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國外客戶溝通; 2、能夠熟練操作阿里巴巴國際平臺,(對無阿里巴巴工作經(jīng)驗者,我司會提供培訓);

設計師

5000-10000元
2024-11-19
蔣桐建
【福利待遇】 1、無責任底薪+高提成+季度獎+國內(nèi)旅游+生日福利會+銷冠獎+團隊聚餐+省級培訓會,表現(xiàn)優(yōu)秀者當月可轉(zhuǎn)正~ 2、每三個月提供一次晉升機會,每個人都有機會成為組長、主管、經(jīng)理,甚至老板 …… 3、我們有免費的帶薪培訓,有老員工一對一指導工作 【工作內(nèi)容】 1、負責CAD畫圖,酷家樂效果圖 2、完成當月畫圖與量尺指標 3、與顧客溝通方案,戶型規(guī)劃 【任職要求】 1、具備良好溝通技巧

店長

4000-9000元
2024-11-19
葉秀山
1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績目標及制定執(zhí)行方案 3.有相關管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓好新員工
2024-11-19
覃子航
1.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關工作。 …… 4.負責員工社保及相關培訓等工作。
2024-11-19
覃子航
1.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關工作。 …… 4.負責員工社保及其相關培訓等工作。
完善的培訓體系,助你快速提升電商技能。 4.?良好的工作氛圍和團隊協(xié)作精神,讓你感受家的溫暖。 三、崗位職責 1.?負責電商平臺日常運營管理,包括商品上架、訂單處理、客戶服務等。 2.?
2024-11-15
胡林艷
負責人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效跟進等。 2. 完善人力資源相關政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. …… 4.負責項目員工制度與企業(yè)文化類培訓,輔助各部門其他業(yè)務類培訓。 5.員工團建活動的計劃、組織與開展。 6.項目其他行政事務類工作處理。 任職要求: 1.
2024-11-15
羅宏鋒
投簡歷前請抱有誠意,認真考慮,了解酒店前臺內(nèi)容,酒店為中高端連鎖酒店,前期專業(yè)知識培訓,需要學習能力強,抗壓能力強的小伙伴,晉升空間大
2024-11-14
黃泓銘
新手有專業(yè)的老師免費培訓。
2024-11-12
指導培訓項目收銀、出納等財務相關工作,提升團隊整體業(yè)務水平。 任職要求: 1. 財會或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,持有會計人員上崗證,具備扎實的財務會計知識,能夠獨立處理全盤賬務。 2.
約 23 個崗位

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