職位描述
崗位職責(zé):
(1) 全面負(fù)責(zé)酒店業(yè)績提升、品質(zhì),人員管理工作。
(2) 執(zhí)行公司各項(xiàng)決議, 高效完成公司提出的品質(zhì)整改方
案, 全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作, 確保酒店各項(xiàng)工作
正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(3) 嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理制度與流程, 積極探索標(biāo)準(zhǔn)
化改進(jìn)方案,建立良好的酒店創(chuàng)新環(huán)境。
(4) 實(shí)現(xiàn)與公司各支持部門的有效溝通與交流, 定期向公
司匯報(bào)工作, 做好酒店的經(jīng)營計(jì)劃、資產(chǎn)管理和成本控制工
作;
(5) 實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化, 做好員工培訓(xùn), 確保員工業(yè)務(wù)技能水平、 服務(wù)技巧不斷提高 , 樹立酒店良好品牌口碑
(6) 督促工程部做好酒店硬件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng), 為酒店?duì)I造
一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境;
(7) 與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的溝通關(guān)系,作好外部環(huán)境。
(8)負(fù)責(zé)酒店OTA運(yùn)營及維護(hù)、酒店能耗易耗、布草、滿意度的管理、
任職要求:
1、 申請(qǐng)中高端品牌崗位需有中高端或高星店總運(yùn)營管理經(jīng)
驗(yàn),溝通能力佳, 服務(wù)管理與五感美觀意識(shí)良好; 申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)
型/簡約型品牌崗位需有酒店前廳/銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、27-38歲, 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、5年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。
6、無財(cái)務(wù)紅線問題
7、工作地點(diǎn):南寧~北?!焦?面談)
上班地點(diǎn)
工作地址:
平果市馬頭鎮(zhèn)教育路旁(三中與教育路交叉路口東側(cè)) 查看上班路線
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- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --