職位描述
崗位要求及職責(zé):
1、從事人力資源管理工作至少3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源幾大模塊的操作。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟練招聘、培訓(xùn)或薪酬、考核模塊
2、做事積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,有建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、項(xiàng)目公司人事主管/專(zhuān)員,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全體人員的考勤、考核、工資核算及辦公紀(jì)律等工作,項(xiàng)目地點(diǎn)為平果,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
公司簡(jiǎn)介
1971年華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司正式成立于聞名遐邇的廣西建筑之鄉(xiāng)——北流,其前身為北流市第三建筑工程公司,1995年12月,梁仕爵董事長(zhǎng)棄官?gòu)纳淌召?gòu)了北流市第三建筑工程公司,2000年組成北流建工集團(tuán),2005年經(jīng)國(guó)家商務(wù)行政總局批準(zhǔn)更名為華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司,批準(zhǔn)在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局注冊(cè),并隨之遷入南寧市。2001年4月15日經(jīng)國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn),成為廣西首家建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)民營(yíng)企業(yè),今天已經(jīng)風(fēng)雨同舟?45載。集團(tuán)公司在政府部門(mén)和社會(huì)各界人士的幫助以及梁仕爵董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)之下,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,我十八大“中國(guó)夢(mèng)”快車(chē),敢于競(jìng)爭(zhēng),敢于創(chuàng)新,逐漸發(fā)展壯大為以競(jìng)爭(zhēng)性的建筑業(yè)和地產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的集團(tuán)化企業(yè)。
????華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司是集建筑施工管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、能源投資、礦山開(kāi)發(fā)、建材銷(xiāo)售等多元經(jīng)營(yíng)于一體的集團(tuán)化企業(yè)。注冊(cè)資金?1.5089億元,資產(chǎn)總額?8.5億元,凈資產(chǎn)?5億元(不含文化藝術(shù)品收藏)。集團(tuán)公司具備建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí);公路工程、水利水電工程、冶金工程等施工總承包資質(zhì);建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程等專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì);以及城市園林綠化、地基基礎(chǔ)工程、電子與智能化工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程等施工總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)。2015年年產(chǎn)值達(dá)20億元。
????華廈建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持“立足華南、面向全國(guó)、走出國(guó)門(mén)、多元經(jīng)營(yíng)、綜合發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。目前集團(tuán)于區(qū)內(nèi)外設(shè)有北京、湖北、湖南、安徽、貴州、深圳、上海、海南、桂林、賀州、梧州、欽州、百色、柳州、貴港等十多個(gè)區(qū)域性分公司,在冊(cè)職工總?cè)藬?shù)三千八百余人,一級(jí)注冊(cè)建造師三十多名,二級(jí)注冊(cè)建造師一百多名,具有高級(jí)工程師、經(jīng)濟(jì)師等高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員七十多名;中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兩百五十多名,初級(jí)職稱(chēng)一百六十多名。擁有滿(mǎn)足各類(lèi)復(fù)雜工程所需的配套齊全的機(jī)械裝備2799?臺(tái)套,總功率2.98萬(wàn)千瓦。
????華廈建設(shè)集團(tuán)高度重視工程質(zhì)量管理,不斷總結(jié)、修改、創(chuàng)新、完善了一系列管理制度,并確保工程技術(shù)人員深刻理解且真正落實(shí)工程質(zhì)量管理的相關(guān)程序和技術(shù)規(guī)范,真正做到規(guī)范化、制度化,杜絕任何質(zhì)量事故,工程驗(yàn)收合格率達(dá)100%,被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“連續(xù)31年安全生產(chǎn)(施工),創(chuàng)國(guó)內(nèi)建筑施工行業(yè)新紀(jì)錄”單位。
????誠(chéng)實(shí)守信、重諾踐行是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從運(yùn)行機(jī)制上講是一種默契經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則。沒(méi)有信用,企業(yè)的業(yè)務(wù)根基就會(huì)動(dòng)搖,就不可能發(fā)展,最終必將會(huì)被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所淘汰。華廈建設(shè)集團(tuán)重視企業(yè)誠(chéng)信建設(shè),堅(jiān)持誠(chéng)信為本的企業(yè)發(fā)展理念,進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體成員的誠(chéng)信意識(shí)和品牌意識(shí),實(shí)施專(zhuān)業(yè)化、品牌化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,在社會(huì)各界贏得了公認(rèn):公司連續(xù)18年來(lái)被評(píng)為廣西“守合同、重信用”企業(yè);連續(xù)?9年獲得廣西先進(jìn)建筑施工企業(yè),后又被國(guó)家工商行政管理局授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”,屢獲“建筑施工質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、自2005?年起連續(xù)六年被廣西企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為:“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),董事長(zhǎng)梁仕爵連續(xù)9年被授予“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”稱(chēng)號(hào),曾3年被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀建筑企業(yè)家。
????華廈建設(shè)集團(tuán)建設(shè)了包括冶金、電廠(chǎng)、公路、橋梁、建材、房建、大型公共建筑、給排水、市政等城市基礎(chǔ)設(shè)施精品工程。自2000年以來(lái)獲得國(guó)家、省、市優(yōu)質(zhì)工程30余項(xiàng),如玉林廣播電視中心、廣西區(qū)工商局?25層綜合辦公樓、百色水廠(chǎng)等多項(xiàng)工程獲得廣西區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng);隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,華廈建設(shè)集團(tuán)于區(qū)外其他省市也獲得了不少市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程;2009崇左市行政中心項(xiàng)目創(chuàng)兩項(xiàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(裝飾工程獎(jiǎng)和幕墻工程獎(jiǎng)),2011年該項(xiàng)目更創(chuàng)下了國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)的佳績(jī),進(jìn)一步弘揚(yáng)了建筑之鄉(xiāng)“鐵軍”的優(yōu)良風(fēng)范和精湛的技藝。
????“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?,值此十三五規(guī)劃的開(kāi)局之年,面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇和新的復(fù)雜形勢(shì),華廈建設(shè)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“提高科技含量,實(shí)施品牌戰(zhàn)略;夯實(shí)主業(yè)基礎(chǔ),立足全國(guó)市場(chǎng);加速資本運(yùn)作,躋身特大企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“誠(chéng)信做事,誠(chéng)實(shí)做人”的原則,發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、拼搏、進(jìn)取、敬業(yè)”的企業(yè)精神,進(jìn)一步深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)定品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造,積極推進(jìn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整,積極實(shí)施“專(zhuān)業(yè)化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國(guó)際化”的戰(zhàn)略舉措,奮力向成為具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑企業(yè)集團(tuán)的特級(jí)企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
綜合行政崗2000-5000元百色-右江區(qū)百色誠(chéng)旺汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘,發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結(jié)果工作。 2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;公司考勤制度管理。 3、工商局的變更事宜,負(fù)責(zé)每月的社保/保險(xiǎn)的操作。 4、采購(gòu)所需的辦公用品,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。2024-11-23李頂偉
-
院辦主任4000-5000元百色-右江區(qū)百色愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,處理解決問(wèn)題的能力; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 5、有良好的服務(wù)與溝通意識(shí),親和力強(qiáng)。有一定的抗壓能力。2024-11-22人力資源辦公室
-
辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2024-11-19張思亮
-
綜合行政崗2000-5000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試跟進(jìn)面試結(jié)果。 2.員工入離職,轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,公司考勤制度管理。 3.工商局的變更事宜,負(fù)責(zé)每月的社保操作 4.采購(gòu)所需的辦公用品,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。2024-11-19李代奎
-
辦公室副主任(凌云)3000-4000元百色-右江區(qū)百色長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,能熟練使用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的人際能力,一定的組織能力。 工作地點(diǎn):凌云2024-11-12廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
平果相關(guān)熱門(mén)崗位
- 華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司平果分公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 43年(1981年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --