平樂職場問答

剛被調(diào)來平樂工作，很多事情不懂是應(yīng)該自己琢磨還是馬上請(qǐng)教

13*******30
2020-05-27
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18*******07 2020-05-27

建議請(qǐng)教比你更知道該怎么做的職場前輩。因?yàn)椋?、如果對(duì)方說了你需要做好的事，問“清楚怎么做了嗎？”如果不清楚，最好問明白。包括：復(fù)述你的理解（每個(gè)人的處事風(fēng)格不同，你的做法不意味著是對(duì)方的做法，盡量復(fù)述清楚）；提出你不清楚的點(diǎn)（能得到對(duì)方確切的指點(diǎn)）。2、隨手?jǐn)y帶本子，記錄你要做的事，一項(xiàng)一項(xiàng)勾選對(duì)照。好記性不如爛筆頭。
13*******96 2020-05-27

很多事情，自己琢磨也是瞎捉摸，不懂就問。但是問有問的技巧：一、能請(qǐng)教同事，絕不請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)很忙，你請(qǐng)教他，他可能沒時(shí)間，即便有時(shí)間，也會(huì)覺得你還是嫩了點(diǎn)。所以，最好是請(qǐng)教同事。二、同事中，要請(qǐng)教人畜無害的同事。不要請(qǐng)教那些話多、心機(jī)重的同事，你請(qǐng)教他一個(gè)問題，他可能會(huì)說三道四、甚至是以后麻煩你更多的事情。請(qǐng)教問題，私下里請(qǐng)教單位的老好人。三、不得已請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，最好加幾句贊美的話。比如領(lǐng)導(dǎo)給你講完了，你可以說：領(lǐng)導(dǎo)，在請(qǐng)教您之前，我問了很逗同事，他們都不懂，他們都讓我來問您，說您是這方面的行家，確實(shí)，啥時(shí)候才能有您這樣的水平??！這樣一說，領(lǐng)導(dǎo)既高興，也不會(huì)覺得你笨了，因?yàn)槟阏f了的：你請(qǐng)教了很多同事，他們也不懂。這是共性的問題，而不是你個(gè)人的問題。
18*******69 2020-05-27

琢磨的過程花掉的時(shí)間用在了自己身上，

請(qǐng)教的過程節(jié)約的時(shí)間用在了老板身上，

這就是為什么有些人做的事情比你少，

跳槽以后漲工資比你快的道理。