平樂(lè)職場(chǎng)問(wèn)答

在工作上如何處理好與前輩的關(guān)系？坐標(biāo)平樂(lè)

13*******03
2020-08-24
3個(gè)回答
192人關(guān)注

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19*******24 2020-08-24

低調(diào)做人。首先初入職場(chǎng)，我們即使很有才能也不能太過(guò)高調(diào)，惹人嫉妒，要先虛心學(xué)習(xí)，等到時(shí)機(jī)成熟時(shí)再充分展現(xiàn)自己的能力。學(xué)會(huì)察言觀(guān)色。工作中我們要學(xué)會(huì)了解同事和老板的喜好，盡量不做別人非常厭煩的事情，所以平時(shí)要多積累，多觀(guān)察，少說(shuō)話(huà)。不和同事議論領(lǐng)導(dǎo)。不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多差勁，你也不能偷偷和同事議論，可以回家和自己的親人傾訴，因?yàn)橥露加欣骊P(guān)系，說(shuō)不定什么時(shí)候就回告密，那你會(huì)很慘。大方做事。同事關(guān)系一定要處好，平時(shí)出去吃飯要多請(qǐng)客，不要心疼花錢(qián)，這些錢(qián)都是值得的，等到公司需要選舉投票時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)很重要。學(xué)會(huì)吃虧。剛剛工作時(shí)不要事事?tīng)?zhēng)搶?zhuān)热绺＠?jiǎng)金等，應(yīng)該先讓著上級(jí)和有經(jīng)驗(yàn)的前輩，學(xué)會(huì)吃一些小虧，以后的工作才能有更多的機(jī)會(huì)，再大事上才能不吃虧。
13*******07 2020-08-24

1.早上見(jiàn)面時(shí)充滿(mǎn)活力的打招呼

　　雖然簡(jiǎn)單卻很容易被忽視的就是“打招呼”這件事了。如果能夠精神很好的向前輩打招呼的話(huà)，對(duì)方就會(huì)有“這個(gè)新人挺有干勁的嘛”的好印象，也會(huì)愿意多幫助自己的。

　　2.多多夸獎(jiǎng)前輩們

　　剛?cè)肼殘?chǎng)少不了要請(qǐng)教前輩們很多問(wèn)題，可以送出贊美之詞的機(jī)會(huì)也很多。在接受知道后說(shuō)句“原來(lái)是這樣啊!謝謝前輩的詳細(xì)指導(dǎo)!我太尊敬您了”，就可以自然而然的達(dá)到奉承對(duì)方的目的。

　　俗話(huà)說(shuō)“伸手不打笑臉人”，這世界上討厭被夸獎(jiǎng)的人基本上是沒(méi)有的。從科學(xué)角度上說(shuō)，據(jù)說(shuō)這是因?yàn)槿嗽诒豢洫?jiǎng)的時(shí)候，大腦的多巴胺這種物質(zhì)會(huì)大量分泌，人會(huì)更有干勁，精神和心情也會(huì)變好。

　　3.有時(shí)可以撒撒嬌

　　提到“職場(chǎng)前輩”、“老員工”這類(lèi)詞，新人們都會(huì)感到有些疏離之感，讓人有種難以接近的印象。但其實(shí)，前輩們還是很想和新人們搞好關(guān)系的，這時(shí)候如果偶爾撒個(gè)嬌的話(huà)，可以很快拉近雙方的距離哦。比如可以說(shuō)“前輩對(duì)這個(gè)很懂的吧，教教我嘛。我覺(jué)得這件事只有前輩你才知道怎么做哦”，這時(shí)候?qū)Ψ揭部赡苄那榇蠛茫m然嘴上說(shuō)著“怎么，連這個(gè)也不知道呀”，但還是會(huì)把最簡(jiǎn)潔方便的做法傳授給自己。這個(gè)時(shí)候就可以參照第二條的小技巧，來(lái)趁機(jī)好好恭維一下對(duì)方，這樣對(duì)于拉近關(guān)系是很有效的哦。

　　4.偶爾分分零食、送送禮物

　　不管是誰(shuí)，收到禮物都會(huì)很高興的。平常工作中可以把自己的零食分給前輩品嘗，外出旅行回來(lái)的時(shí)候也可以帶些小禮品、特產(chǎn)送上，說(shuō)是“總是受前輩關(guān)照，小小禮物不成敬意”。對(duì)方肯定會(huì)很高興的吧。
13*******67 2020-08-24

見(jiàn)面主動(dòng)問(wèn)好。如果見(jiàn)過(guò)面，知道是同一個(gè)公司的或者是前輩之類(lèi)的，盡量主動(dòng)的打招呼，盡管有時(shí)候不知道應(yīng)該怎么稱(chēng)呼，但是打招呼是一種禮貌，否則別人會(huì)覺(jué)得你比較清高，不容易相處額。謙虛一點(diǎn)，這一點(diǎn)對(duì)于職場(chǎng)新人很有必要。盡管有時(shí)候你會(huì)在某一方面很有能力，但是如果因?yàn)槟愕尿湴粱蛘哒f(shuō)自滿(mǎn)，影響你的人際關(guān)系。這不僅會(huì)讓前輩們對(duì)你的印象不好，更有可能是你的才華還沒(méi)有來(lái)得及展現(xiàn)出來(lái)，就有可能已經(jīng)被淘汰了。不懂的就問(wèn)，其實(shí)在很多時(shí)候你向前輩請(qǐng)教問(wèn)題，還能拉進(jìn)你們之間的關(guān)系呢，畢竟你向她請(qǐng)教問(wèn)題，就代表你的心里面對(duì)他是認(rèn)可的，是崇拜的。這樣不僅能夠幫助我們解決問(wèn)題，還能很好的處理你們之間的關(guān)系。主動(dòng)做一些小事情，在才到公司的時(shí)候，可能對(duì)公司的環(huán)境不夠熟悉，但是即便這樣，我們也可以主動(dòng)的要求做一些小事情，不僅可以快速的拉進(jìn)我們與同事之間的關(guān)系，還能盡快的對(duì)公司熟悉起來(lái)，一舉兩得。