平樂(lè)職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在平樂(lè)社會(huì)工作專業(yè)所需的核心能力有哪些?
15*******08 2022-02-24 3個(gè)回答 17人關(guān)注
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18*******34 2022-02-24作者:林肯
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生活中充滿著先入為主的偏見(jiàn),有些時(shí)候我們對(duì)一個(gè)群體的意見(jiàn)不是我們親身接觸后得出的結(jié)論而是人與亦云后的想象。我也曾給一個(gè)社區(qū)做過(guò)社區(qū)營(yíng)造工作。在進(jìn)入小區(qū)做需求調(diào)查的時(shí)候,居民們反應(yīng)樓道永遠(yuǎn)堆放的雜物,家里的水常常會(huì)泛黃無(wú)法使用,晚上深夜樓下的燒烤攤總是很吵。那時(shí)的我還年輕,只將調(diào)查作為任務(wù),在訪談中更多地催促業(yè)主告知更多的問(wèn)題,沒(méi)有去體諒這些問(wèn)題帶給居民們的影響。到后期,當(dāng)我就這些問(wèn)題的成因和處理措施告知他們時(shí),他們大多是非常平淡的態(tài)度。那時(shí)我不懂這是為什么,社區(qū)的干部也安慰我“居民都是這樣的,他們以為你幫他處理這些事情是應(yīng)該的?!毙睦聿皇娣那榫w持續(xù)了一段時(shí)間也就過(guò)去了,直到后面一年旱季,我家的水也泛黃后,我在自己小區(qū)的業(yè)主群里面說(shuō)這個(gè)事情,物業(yè)公司簡(jiǎn)單說(shuō)了句“好的,會(huì)去處理”就沒(méi)聲了之后,我才明悟到一個(gè)淺顯的道理。生活的瑣事影響到我們的生活,但很多時(shí)候并不是無(wú)法忍受。在問(wèn)題的當(dāng)下,我們更多的需求是傾訴得到他人理解的需求,而不是冰冷的回復(fù)。如何做到同理?其實(shí)當(dāng)你真的有這方面的意識(shí),你需要做的就是將服務(wù)對(duì)象一些情緒上的感受以及所面臨的困境與自身在生活中需要的相類(lèi)似的情況相勾連起來(lái)或者預(yù)設(shè)一下相似的情景,問(wèn)自己會(huì)不會(huì)有像案主存在這樣的情緒和問(wèn)題。打個(gè)比方,你接觸到一位父母離婚,沒(méi)人管教的孩子。你要同理他的遭遇,不一定要自己的父母也離異,你可以回想當(dāng)自己父母不在身邊時(shí)的心理狀態(tài),或者是想象下父母離婚,你會(huì)如何行動(dòng)。當(dāng)你不是奔著解決問(wèn)題的目的,而是把服務(wù)對(duì)象真正當(dāng)做一個(gè)“人”進(jìn)行溝通和理解時(shí),你才會(huì)顯得柔和,而這樣才能達(dá)到社工的同理。 -
13*******12 2022-02-24然后咱們聊聊同理。同理也被稱為“共情”,通俗來(lái)說(shuō)就是能對(duì)服務(wù)對(duì)象所在的處境能感同身受。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人在和別人聊天的時(shí)候都有過(guò)“共情時(shí)刻”,比如兩個(gè)因同樣的病飽受痛苦相互傾訴的病友,一群同樣為孩子調(diào)皮不聽(tīng)話苦惱的母親,社區(qū)共同抗疫的醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)工作者。看到這,你大概能看出,此上的情形都有一個(gè)相同的前置條件,即同樣的經(jīng)歷。這是普通人共情的基礎(chǔ)。而一個(gè)初入職業(yè)的社工不真正掌握共情的技巧,不一定能有如此豐富的經(jīng)歷讓他與服務(wù)對(duì)象共情,另外社工會(huì)接觸很多 少數(shù)人群(社會(huì)弱勢(shì)群體),能有同樣的經(jīng)歷就顯得尤為困難。我曾經(jīng)涉足過(guò)司法類(lèi)的社工工作,就能夠看到公檢法里面的大多數(shù)干部其實(shí)是很難同理犯罪人員。因?yàn)樽陨泶碚x的職業(yè)性質(zhì),在犯罪事實(shí)面前,他們很少會(huì)站在犯罪者自身的處境去考慮他們行為的原因,大多會(huì)直接刻板的給他們貼個(gè)標(biāo)簽,然后以說(shuō)教的方式進(jìn)行教育。
作者:林肯
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19*******31 2022-02-24作者:林肯
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我大學(xué)本科學(xué)了4年社工,畢業(yè)后支援西部以志愿者的身份在體制內(nèi)工作了1年,之后回浙江在社工機(jī)構(gòu)就職2年。社工的路要真說(shuō)起來(lái),走的并不長(zhǎng)?;卮疬@個(gè)問(wèn)題,大多也只是我個(gè)人主觀的經(jīng)驗(yàn)之談,僅供參考和交流。言歸正傳,我理解的現(xiàn)階段社工所需的核心能力是接納、同理(共情)、洞察力、文書(shū)能力、表達(dá)能力接納、同理。這兩個(gè)詞可以說(shuō)是只要學(xué)過(guò)社工就一定不會(huì)陌生的詞,而這兩個(gè)也是我個(gè)人認(rèn)為社工最最核心的能力,是與其他行業(yè)從業(yè)者最大的不同之處,最具有獨(dú)特性、最無(wú)法替代的能力。我知道很多人無(wú)法理解,會(huì)覺(jué)得接納和同理很容易做到。但我要說(shuō)句玩笑話,你會(huì)用漢語(yǔ)說(shuō)話并不表示你會(huì)通暢地和他人交流。同樣是9年義務(wù)教育培養(yǎng)的人,有些人說(shuō)話做事會(huì)被別人說(shuō)成情商低,而有些人會(huì)被別人稱贊情商高,在不同的情境下,能做到接納和同理其實(shí)并不容易。OK,咱們先做個(gè)測(cè)試,看看下面這些情況,你能不能做到接納。一位因找小三被發(fā)現(xiàn),被妻子趕出家門(mén)的男子一位游手好閑,以家中殘疾老人每月收到的政府補(bǔ)貼度日的大齡青年一位不被親人接受的大齡社區(qū)矯正人員一群無(wú)節(jié)制希望政府增加拆遷賠款,不愿搬遷的小區(qū)居民好了,你現(xiàn)在的服務(wù)對(duì)象是他們,你問(wèn)自己的內(nèi)心,你能接納他們嗎?如果你覺(jué)得你能接納他們,那請(qǐng)你想想你是否能接納在其中做了許多嘗試卻仍無(wú)法改變服務(wù)對(duì)象的自己?
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