平樂職場問答

  • 在平樂成為程序員后你都明白了什么?

    13*******83
    2022-11-17
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******27 2022-11-18
    .善于匯報工作。 這個好好研究一下,多向同事學習,同樣一件事,你匯報的話,可能就是說說你完善了啥功能,而你同事匯報的話,可能就會說攻克了什么難題,解決了客戶什么需求,服務(wù)了多少用戶,節(jié)省了多少錢,等等。 聽著就很厲害,是不是?你得站在別人的角度看待你的工作,很多時候大家不知道你到底干的是啥,全靠你一張嘴。 當然了,匯報工作的技巧得慢慢琢磨,不能硬來,給領(lǐng)導留下夸夸其談不靠譜的印象就不好了。 這事存乎于心,得慢慢領(lǐng)悟?qū)W習,嘴笨沒事,最怕的就是不僅嘴笨,還鄙視那些能說的人。 5.保持謙虛,該親和時親和,該嚴格時嚴格。 當上小領(lǐng)導后不要高傲,要多請下邊的人吃飯,一對一那種,掏心窩地說點話,有點誠意。 留意誰干活認真又負責,重要的事讓他辦。
  • 13*******08 2022-11-17
    2.想要那么高收入,主要是得去當領(lǐng)導。 當上領(lǐng)導之后不是說產(chǎn)能增加了,也不是說你一個頂三個,而是你可以把別人的一部分勞動成果算成你的。 不過,想當領(lǐng)導,你就需要得到領(lǐng)導的提拔,所以最重要的事就是,管理好你跟領(lǐng)導的關(guān)系。 你和領(lǐng)導的關(guān)系,一般會經(jīng)歷三個階段—— 階段一:領(lǐng)導讓你做的事越來越多。 領(lǐng)導也有一堆煩心事,如果他交給你的事,你都能辦妥,那對他的工作和生活將是莫大的支持。 今后若遇到提拔的機會,領(lǐng)導或許就會優(yōu)先考慮你,因為他還指望你去幫他更多的忙,不給你權(quán)怎么幫他忙嘛。 階段二:領(lǐng)導偶爾叫上你吃個飯,嘮個嗑。 需要注意的是,領(lǐng)導私下找你吃飯,跟你單聊,說了一些掏心窩的話,你可千萬不要傳出去,一定要管住自己的嘴,領(lǐng)導的事一句都不要亂說。 相信我,消息傳得很快,你說的關(guān)于領(lǐng)導的任何一句話他都會知道。 階段三:領(lǐng)導有難題找你一起想辦法,比如他的領(lǐng)導給他安排了個工作,他不知道怎么著手去做,想讓你一起出出主意。
  • 18*******61 2022-11-17
    作為一個有著六年工齡的大廠程序員,我建議程序員要提前做好職業(yè)規(guī)劃: 想繼續(xù)拿到高薪,就要努力當領(lǐng)導; 要享受生活,賺夠了錢就逃離大廠。 我在某大廠干了十年(現(xiàn)在還在),在工作第六年的時候,工資、股票、項目獎、出差補助、周末和節(jié)假日加班雙倍工資等加起來,年收入差不多過了百萬。 這個數(shù)聽著還不錯,其實也沒多少,生活并不會比年薪三十萬那會兒改善太多,三十萬是個分界線,過了三十萬之后生活改善的體驗就不再明顯了。 年收入過了三十萬元后就會有些奇怪的想法,比如賺夠多少錢就退休,而且要趕在干不動之前多賺點,反正就是要攢錢。 一旦有了這種想法,一年賺多少錢都不會有太明顯的心態(tài)變化。 關(guān)于如何實現(xiàn)年薪百萬,我說這么幾件事,大家好好感受下。
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