平樂食品招聘
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平樂 食品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品控主管
9000-12000元2024-11-21韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風(fēng)險。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保記錄真實、有效、完整;分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品,實時監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。
4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
二、崗位要求
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè) ,有食品檢驗員證優(yōu)先。
2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿 -
茶飲業(yè)務(wù)員
10000元2024-11-21韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開拓市場,發(fā)展客戶,完成公司的營銷指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)定期對市場環(huán)境、銷售目標(biāo)、營銷計劃進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)市場推廣活動,提升品牌知名度和市場份額。
4.控制銷售預(yù)算,銷售費用,根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
5負(fù)責(zé)危機(jī)處理,及時、妥善處理公司面臨的食品安全、顧客投訴等危機(jī)事件,制定應(yīng)對策略,維護(hù)公司聲譽(yù)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪10000元+提成(上不封頂)。
約 2 個崗位
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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30.8%3K
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26.9%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.1%
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初中3.8%
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中專7.7%
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大專26.9%
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本科38.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.1%,初中占3.8%,中專占7.7%,大專占26.9%,本科占38.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年42.3%
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3-5年3.8%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。