職位描述
- 貨物出庫
- 物流異常處理
- 質量管理
1、做好出入倉庫快件的交接驗收工作;
2、做好分部內物料的首理工作;
3、做好異?？旒牡怯?、上報工作;
4、做好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作;
5、做好快件質量檢查工作;
6、做好倉庫防火、防盜工作;
7、做好倉庫衛(wèi)生清潔工作;
8、做好快件包裝的檢工作;
公司簡介
1993年.順豐速運誕生于廣東順德.自成立以來.順豐始終專注于服務質量的提升.不斷滿足市場的需求.在中國大陸.香港.澳門.臺灣建立了龐大的信息采集.市場開發(fā).物流配送.快件收派等業(yè)務機構及服務網(wǎng)絡. 與此同時.順豐積極拓展國際件服務.目前已開通美國.日本.韓國.新加坡.馬來西亞.泰國.越南.澳大利亞.蒙古等國家的快遞服務. 截至2015年7月.順豐已擁有近34萬名員工.1.6萬臺運輸車輛.19架自有全貨機及遍布中國大陸.海外的12,260多個營業(yè)網(wǎng)點. 二十二年來.順豐持續(xù)加強基礎建設.積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備.不斷提升作業(yè)自動化水平.不斷優(yōu)化網(wǎng)絡建設.實現(xiàn)了對快件產品流轉全過程.全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控.跟蹤.查詢及資源調度工作.確保了服務質量的穩(wěn)步提升. [順豐在廣西] 順豐旗下的廣西順豐速運有限公司(以下簡稱廣西區(qū))成立于2008年1月.坐落于廣西首府南寧.幾年間廣西區(qū)已在廣西14個地級市成立了分公司.隨著業(yè)務量和營業(yè)網(wǎng)點的不斷增長.廣西區(qū)對人力資源的需求也在不斷增加.為有效承接公司發(fā)展戰(zhàn)略.現(xiàn)正招賢納才. “我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家!”?
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順豐廣西招聘微信公眾號:順豐廣西招聘.招聘熱線:0771-****793
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市平樂縣科賽江景城A區(qū)6棟1號 查看上班路線
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倉庫管理員3200-3800元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 28-35歲廣西八克拉食品科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1. 負責食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴格遵守食品存儲的相關規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進行嚴格的質量檢查，確保食品的品質和保質期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領導交辦的其他與倉庫管理相關的工作任務。 任職要求 1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應一定的體力勞動。 2. 高中及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟悉倉庫管理流程和相關軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 5. 具備較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致，有良好的溝通能力和問題解決能力。 6. 具備食品安全意識，了解食品存儲的相關法規(guī)和標準。2024-11-21
于先生總經(jīng)理 -
倉管員6000-7000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 2年以上桂林市微恒自動化設備有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1、工作地點在深圳和東莞！只招男倉管！25-35歲，身體健康能吃苦耐勞能適應加班。 2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準確無誤； 4、對產品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負責，對產品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 5、會操作E R P系統(tǒng)，有電子或者機械物料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。2024-11-21
劉先生人事 -
保管員2500-2800元桂林-疊彩區(qū)桂林綠之源米業(yè)有限公司生產/制造1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關記錄; 2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應的貨物; 3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 倉庫管理員應具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識; 2.具備一定的組織協(xié)調能力; 3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 4.具備良好的溝通交流能力; 5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力; 6.認真和耐心。2024-11-21
劉建瓊經(jīng)理 -
倉庫管理3100-5000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內設計/裝潢/建材熟悉鋁合金門窗工廠倉庫流程，懂電腦，懂倉庫庫存管理。有1年以上門廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-21
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
倉庫管理員3000-3500元桂林-龍勝縣桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負責分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負責倉貯所有物料的進、出、存工作，堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！ ?2024-11-21
張經(jīng)理人事經(jīng)理 -
倉庫管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林凱文彼德科技有限公司生產/制造職位描述： 1、負責公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致； 2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務操作； 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作； 4、對倉儲現(xiàn)場進行日常5S管理。 職位要求： 1、大專及以上學歷，電子機械類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，身體健康。2024-11-21
張女士招聘經(jīng)理 -
倉庫管理員3500-4000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 高中以上 2年以上 25-40歲桂林市象山區(qū)誠遠汽車配件經(jīng)營部汽車及零配件招汽車配件管理員，倉管員，前期一年，貨物上架，電腦入庫，盤點。 后期有培養(yǎng)潛質的。 做銷售或店長。 月休2~4天，上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐， 上班地點在臨桂虎山路，或者在香江飯店對面2024-11-21
王先生老板 -
倉管員2500-3500元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 30-40歲桂林福藝佳建筑裝飾材料有限公司建筑與工程本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫 2、安排物資的存放地點， 3、定期盤點、清倉查庫。 要求：有責任心。有豐富經(jīng)驗者 具備1000平方以上倉管經(jīng)驗，2024-11-21
劉總經(jīng)理
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藥品倉庫管理員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林放心大藥房有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責倉庫日常藥品的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排藥品的存放地點，登記出入庫藥品憑證，保管與存檔憑證和藥品編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理臨期藥品、殘損、變質等藥品 4、負責倉庫日常藥品的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護藥品存儲設施及環(huán)境，確保藥品的質量安全 6、使用倉庫信息系統(tǒng)，管理倉儲藥品 要求：會開車4.5米左右的貨車，有C1駕照2024-11-21
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倉管員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 中專以上 1年以上 20-40歲桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產品倉管經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學歷2024-11-21
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西順豐速運有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 快遞/人力資源
- 成立時間 16年（2008年1月2日）
- 企業(yè)性質 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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客戶經(jīng)理（順豐）
￥7000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 25-36歲 -
分揀員
￥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 高中以上 20-40歲 -
順豐收派員（七星區(qū)）
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桂林-七星區(qū)-玉龍山莊 高中以上 1年以上 -
順豐倉管員（永橋鎮(zhèn)）
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桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 2年以上 21-30歲 -
順豐大件收派員（蘇橋鎮(zhèn)）
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桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 高中以上 20-40歲 - 更多崗位
