平南職場問答
想找一份滿意的工作?
-
我剛畢業(yè),準備去平南找一份工作,為什么同學和我說進了職場不要太老實?
13*******88 2022-08-24 3個回答 32人關注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******37 2022-08-25蒙頭干活,升職加薪輪不上。
上級領導和老板都很忙,他們可沒時間盯著你看到底干了多少活,頂多在季度、年度匯報時,看看你的KPI達不達標。至于中間你做了多少努力和無法用現行KPI統(tǒng)計的成績可都需要你自己表現出來,不管是在平時階段性地匯報刷刷臉,還是在大會上侃侃而談拉拉分,會展示自己的人更可能獲得升職加薪的機會。
缺乏警戒心,替人背鍋。
職場人干活,不留個心眼可不行,別以為口頭的承諾就靠譜!對話記錄、郵件來往都要整得明明白白,該抄送誰也別犯懶嫌煩,不然萬一在別的環(huán)節(jié)出了問題,結果別人兩手一攤把鍋甩給了你,而你又確實沒有實錘證據(書面、文字等),那就真的是有口說不清,只能把“鍋”背好,記下教訓了。 -
19*******15 2022-08-25不會爭取自身該有的權利和待遇。
談薪資談待遇時不好意思開口,認為公司總會給你一個合理的價位。那你一定沒聽過“會叫的孩子有奶吃”這句話,大部分公司都更注重招人性價比,如果你自己都對薪資沒有異議,那公司自然是能少給就不多給,本來崗位的薪資是有可浮動區(qū)間的,結果你愣是心甘情愿拿了個最低值。 -
13*******74 2022-08-24不會推掉本不屬于自己的工作。
要知道,一般職場上的工作分配沒有那么涇渭分明,總有一些模糊地帶,而一旦別人把原本分配給他的任務推給了你,上手后再想推掉就沒那么容易了。最糟的是,可能你的上級也不清楚你承擔了這部分工作,吃力不討好說的就是這種。
相似問題
-
13*******17 2022-08-24
-
13*******85 2022-08-24
-
19*******01 2022-08-24
-
13*******89 2022-08-24
-
13*******32 2022-08-24
熱門問答
-
13個回答 1328人關注
-
2
坐標平南,為什么公司寧愿花錢找新人來培養(yǎng),也不愿意給老員工加工資?
3個回答 619人關注 -
33個回答 667人關注
-
43個回答 294人關注
-
53個回答 356人關注
-
平南最新招聘信息
-
餐飲切配 3000-4000元
貴港-平南縣 1人
-
酒店前臺 2000-4000元
貴港-平南縣 1人
-
煮飯清潔阿姨 2000元
貴港-平南縣 1人
-
酒店前臺 2000-3000元
貴港-平南縣 1人
-
服裝導購員 4000-9000元
貴港-平南縣 1人
-
酒店保安 2000-3000元
貴港-平南縣 1人
-
流水線工人 3000-3500元
貴港-平南縣 1人
-
保安主管/隊長 4000-5000元
貴港-平南縣 1人
-
銷售員 6000-10000元
貴港-平南縣 1人
-
清潔工 2000-3000元
貴港-平南縣 1人
-
招聘事業(yè)合伙人 3000-8000元
貴港-平南縣 1人
-
財務 3000-5000元
貴港-平南縣 1人
-
服裝導購 3000-8000元
貴港-平南縣 1人
-
住家保姆 3000-4000元
貴港-平南縣 1人
-
餐飲學徒 3000-5000元
貴港-平南縣 1人
-
市場營銷主管 3000-7000元
貴港-平南縣 1人
-
平南雅迪電動車主播(保底3500) 3000-4000元
貴港-平南縣 1人
-
后廚 3000-4000元
貴港-平南縣 1人
-
酒店銷售經理 5000-10000元
貴港-平南縣 1人
-
全屋定制銷售專員 2000-3000元
貴港-平南縣 1人