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共找到 95條 平南 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃管理,開(kāi)展策劃、銷(xiāo)售、招商、推廣及后期管理工作;?
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,組織編制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案,進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)分解;?
3、根據(jù)市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);?
4、分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)和方案;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);?
2、10年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷(xiāo)售及現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);?
3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、運(yùn)作模式,掌握營(yíng)銷(xiāo)管理模式精要,善于營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)推廣策略;?
4、能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研,具有較強(qiáng)的規(guī)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;?
5、獨(dú)立操作過(guò)項(xiàng)目全程并有成功案例。
崗位職責(zé):
1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫(xiě)公司年度大事記。
6、負(fù)責(zé)收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn),提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡:28-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2、文字功底扎實(shí),寫(xiě)作能力強(qiáng),有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
2024-11-20
張小姐
主要職責(zé):
1. 迎接顧客,引導(dǎo)顧客就坐;
2. 介紹菜品、點(diǎn)菜;
3. 處理座位沖突、投訴等應(yīng)急情況;
4. 完成餐廳經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡:18-26歲,形象較好;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;
3.做事耐心、細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有較好的服務(wù)意識(shí)及判斷力;
5.酒店或餐飲管理專(zhuān)業(yè)。
2024-11-20
朱萍萍
崗位職責(zé) 1、每期直播前的預(yù)播鏈結(jié)發(fā)布及調(diào)整; 2、熟悉引流手段,完成直播的線上分析并把控直播的需求; 3、策劃直播內(nèi)容; 4、所有進(jìn)場(chǎng)商品的表格整理,及產(chǎn)品管理;協(xié)助主播進(jìn)行挑款和直播; 5 …… 、每日直播后臺(tái)數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有抖音直播中控半年以上經(jīng)驗(yàn),成熟大賬號(hào)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、管理工作,對(duì)景區(qū)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)管,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)要求; 2、制定景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保景區(qū)穩(wěn)定、健康地運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)景區(qū)各項(xiàng)目及業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)管理 …… ; 4、管理景區(qū)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括接待、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估; 5、監(jiān)督景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)流程,確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高效地完成; 6、研究和分析市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)狀況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略; 7、管理景區(qū)與供應(yīng)商
有電商運(yùn)營(yíng)或管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),
2024-11-20
龍海全
日常負(fù)責(zé)吧臺(tái)調(diào)茶工作,要求形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,服從管理,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),
2024-11-20
林桂宇
運(yùn)營(yíng)店鋪賬號(hào),管理店鋪賬號(hào),投流,數(shù)據(jù),視頻,腳本等等
【在這里,您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷(xiāo)售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、 …… 完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶(hù)管理 …… :管理客戶(hù)檔案,建立客戶(hù)關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶(hù)發(fā)送促銷(xiāo)季新品信息;維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,增加客戶(hù)粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行 …… ; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化 …… ,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績(jī)效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng); 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案
1、要求25-45歲的m 2、負(fù)責(zé)打掃房間的全面衛(wèi)生 3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休
2024-11-20
韋乃方
按照清單下單貨物,錄單,填單,報(bào)價(jià)管理
超市店長(zhǎng) 管理超市等工作,有意者電話聯(lián)系聊具體工作待遇
有10年以上綜合汽車(chē)修理廠工作經(jīng)驗(yàn),能帶徒弟,有責(zé)任心,服從管理
2024-11-18
梁淦超
人事的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,確保達(dá)到生產(chǎn)運(yùn)行對(duì)人力的要求; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理工廠內(nèi)大小事物; 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、部門(mén)預(yù)算編制,水電費(fèi)等的管理 …… 任職資格: 1、要求有染整行業(yè)行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安等)模塊同時(shí)熟悉安全,招聘,考核; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織管理能力; 4、熟悉運(yùn)用辦公軟件
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)日常煮飯任務(wù),確保食品質(zhì)量和安全 - 執(zhí)行貨物驗(yàn)收、入庫(kù)流程,保證貨物的準(zhǔn)確性和完整性 - 管理貨物存儲(chǔ)環(huán)節(jié),執(zhí)行有效的防護(hù)措施 - 負(fù)責(zé)貨物出庫(kù),確??焖贉?zhǔn)確地完成配送任務(wù)
2024-11-18
王海鋒
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。
2024-11-18
陸遠(yuǎn)德
工作經(jīng)驗(yàn) 吃苦耐勞 服從管理
2024-11-18
梅旺
負(fù)責(zé)公司旗下所有餐飲店的策劃、推廣、管理,要求有夢(mèng)想,踏實(shí)肯干,善于溝通,有一定的餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
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