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平南it主管招聘

共找到 36條 平南 it主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
主要職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2. 建立健全財(cái)務(wù)管理制度，督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作，落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。
3. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算，各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算，分析和考核工作。
4. 督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營收入，運(yùn)營成本，費(fèi)用支出，采購成本，完成業(yè)績指標(biāo)。
5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計(jì)及管理工作。
6. 審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確的向管理層呈報(bào)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，分析數(shù)據(jù)報(bào)表。
7. 審查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
8. 配合各級外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。
9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2. 具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4. 熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5. 具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，溝通能力、分析能力。
崗位職責(zé)：
1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門工作。
3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記。
6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見，提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、年齡：28-45歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬條件；
2、文字功底扎實(shí)，寫作能力強(qiáng)，有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
有電商運(yùn)營或管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作，確保客服部每天工作有序、順暢、高效； 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績效考核管理； 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題，善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評，針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng)，不斷更新客服話術(shù)，并做出更新； 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力，能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)售前、售后服...
，引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立，并獲得良好的購物體驗(yàn)，提升公司在客戶心中的滿意度 2、準(zhǔn)確、全面的掌握產(chǎn)品型號(hào)、價(jià)格、尺寸計(jì)算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時(shí)上報(bào)給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時(shí)上報(bào)主管 5、做好交接班工作，以便下一班同事能及時(shí)處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧
，引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立，并獲得良好的購物體驗(yàn)，提升公司在客戶心中的滿意度 2、準(zhǔn)確、全面的掌握產(chǎn)品型號(hào)、價(jià)格、尺寸計(jì)算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時(shí)上報(bào)給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時(shí)上報(bào)主管 5、做好交接班工作，以便下一班同事能及時(shí)處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧
2024-11-18
李建彬
要求有主管以上管理經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：平南或鄉(xiāng)鎮(zhèn)

市場營銷主管

3000-7000元
2024-11-18
粟桂連
1 線上線下營銷活動(dòng)策劃運(yùn)營 2 店面宣傳視頻拍攝制作等有關(guān)工作 2 店面線上線下引流客戶售前售中售后工作
1、熟悉汽車售后服務(wù)行業(yè)，對汽車維修服務(wù)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2、喜歡與人打交道，擅長溝通協(xié)作 3、思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、注重結(jié)果，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)
要求： 1.年齡：30-35歲 2.學(xué)歷：大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源； 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力，工作執(zhí)行力強(qiáng)；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉，踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力； 7.誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)； 8.熟悉掌握辦公軟件，熟悉CAD，PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo)； 2.協(xié)助部門經(jīng)理完...
2024-11-18
杜勇
巡查餐廳，合理安排員工，操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的要求
2024-11-18
甘劍榮
任職要求：有相關(guān)尾部主管經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
陳佩素
全屋定制，家居軟體搭配

生產(chǎn)主管

11000-17000元
2024-11-18
吳均華
車間管理，生產(chǎn)計(jì)劃，
2024-11-18
羅潔蘭
運(yùn)營主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作，或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? 4、?精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心。 5、?具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力。? 6、?機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇：3800（試用期3500）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)（月休4天）

人事專員

3000-4000元
2024-11-18
吳均華
人事工作，人員安置，
2024-11-18
張小姐
主要職責(zé)： 1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)激勵(lì)、督導(dǎo)服務(wù)員，保證酒店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)，審核各項(xiàng)單據(jù)等。 4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范；熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù)，懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 晉升空間】：銷策專員—高級銷策專員—銷策主管
崗位職責(zé)： 1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度，建立財(cái)務(wù)核算及分析體系； 2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核； 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作； 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管； 7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 任職資格： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)...
2024-11-18
張禮岳
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議，活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源，行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開車 4、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
約 36 個(gè)崗位

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