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平南開(kāi)發(fā)招聘

共找到 27條 平南 開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述崗位職責(zé):
1.配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有相關(guān)設(shè)計(jì)資料
2.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作
3.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和設(shè)備的篩選
根據(jù)市場(chǎng)銷售設(shè)計(jì)組合流行元素開(kāi)發(fā)延續(xù)新
5.協(xié)助制定策略協(xié)調(diào)資源分派工作監(jiān)督進(jìn)程

6.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
1大專以上學(xué)習(xí),服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2一年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
能熟結(jié)品作ctr
及offce辦公軟件
4較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能夠配合設(shè)計(jì)師完成樣衣面輔料的合理搭配.
5有一定的抗壓能力及執(zhí)行力,須具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-18
陳柏樺
熟悉五金行業(yè),要求有照明 墻壁開(kāi)關(guān) 移動(dòng)排插相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),能快速上手熟悉產(chǎn)品,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,服從公司管理安排
工作要求:
1.上下班拍照打卡,不早退不遲到
2.完成公司紅圈打卡要求
3.負(fù)責(zé)住家附近20公里內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)
4.開(kāi)發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與售后。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【福利待遇】
薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日可享半天假期;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
【晉升空間】:高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理(管理層及以上)
職位招聘3人
2024-11-18
莫家翔
負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)日常工作,完成公司的采購(gòu)計(jì)劃; 2、分析并制定采購(gòu)計(jì)劃 3、控制采購(gòu)成本,價(jià)格談判;收集供應(yīng)商及市場(chǎng)成本信息; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審管理,優(yōu)化供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系; 5、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)部門保證產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng) …… ; 6、總結(jié)匯總采購(gòu)數(shù)據(jù),反饋與跟蹤整體采購(gòu)工作; 7、負(fù)責(zé)優(yōu)化改善銷退率高的產(chǎn)品并清理大齡庫(kù)存; 8、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)工作。
2024-11-18
張小姐
主要職責(zé): 1.做好酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)激勵(lì)、督導(dǎo)服務(wù)員,保證酒店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù),審核各項(xiàng)單據(jù)等。 4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù),懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的...
1、協(xié)助做好公司行政、人事日常工作。 2、協(xié)助做好旅游區(qū)的相關(guān)活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作,收集整理公司臺(tái)賬,做好檔案管理工作。 4、落地推進(jìn)行政、人事制度執(zhí)行及跟蹤。 5、協(xié)助各部門人員的招聘工作,完成新員工入職指引,維護(hù)員工關(guān)系,為各部門提供良好的人事服務(wù)。。 6、建立并及時(shí)更新員工檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等)。 7、協(xié)助辦公用品采購(gòu),做好辦公用品保管、庫(kù)存等。 8、做好員工宿舍的管理、協(xié)助后勤工作。 9、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,做好行政處罰監(jiān)督工作。 10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
約 27 個(gè)崗位

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