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平南信息安全管理招聘

共找到 4條 平南 信息安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、做好公司人力資源管理、行政事務管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務,了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。
3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
4、 負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負責會議的籌備、會議通知的擬寫,負責會議記錄和文字材料的整理。
5、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
6、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見,提請領導應盡快辦理的有關工作。
7、負責公司辦公用品的管理;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡:28-45歲,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),五年以上行政人事相關工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2、文字功底扎實,寫作能力強,有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗;
3、較強的責任心和抗壓能力,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
您關心的,我們懂!
注:不招收寒暑假期實習?。。?br /> 【在這里,您將會經(jīng)歷】
1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中;
2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實;
3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;
4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;
5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度;
6、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行;
7、店鋪日常操作的維護和管理:關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉化率;
8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構,并熟悉績效KPI;
10、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動;
11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調(diào)整人員結構和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預警機制和處理方法;
13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動等信息 ,確保所管崗位能及時了解和響應;
【在這里,我們需要您】
1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限(最好工商管理專業(yè))
2. 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期能獨立帶領團隊,對接完善工作內(nèi)容;
3. 具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系;
4. 具備求真務實的精神,用心了解和學習公司文化和系統(tǒng),以結果為導向
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
2、上班時間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。
5、公司是很年輕化95-00后,滿滿的正能量,每天帶給你不同的快樂!
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉就是)
2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓
要求:
1.年齡:30-35歲
2.學歷:大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用;
5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識;
6.能適應高強度的工作壓力;
7.誠實守信、勤奮敬業(yè);
8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標;
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務;
4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務;
2024-11-18
莫家翔
崗位職責: 1、負責采購相關日常工作,完成公司的采購計劃; 2、分析并制定采購計劃 3、控制采購成本,價格談判;收集供應商及市場成本信息; 4、負責供應商的評審管理,優(yōu)化供應商,建立供應商管理體系 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,采購管理、貿(mào)易、市場管理等相關專業(yè); 2、5年以上出口服裝行業(yè)或大型電商平臺相關工作經(jīng)驗,熟悉服裝行業(yè)的采購流程; 3、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝流程及成本核算; 4、
約 4 個崗位
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