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共找到 3條 平南 信息收集 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。
3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡:28-45歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),五年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2、文字功底扎實,寫作能力強,有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗;
3、較強的責(zé)任心和抗壓能力,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
2024-11-18
莫家翔
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購相關(guān)日常工作,完成公司的采購計劃;
2、分析并制定采購計劃
3、控制采購成本,價格談判;收集供應(yīng)商及市場成本信息;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審管理,優(yōu)化供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系;
5、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)及運營部門保證產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、總結(jié)匯總采購數(shù)據(jù),反饋與跟蹤整體采購工作;
7、負(fù)責(zé)優(yōu)化改善銷退率高的產(chǎn)品并清理大齡庫存;
8、新供應(yīng)商的開發(fā)培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采購管理、貿(mào)易、市場管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上出口服裝行業(yè)或大型電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉服裝行業(yè)的采購流程;
3、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝流程及成本核算;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具備團(tuán)隊管理能力,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
2024-11-14
盧欣
1.有效開發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,
建立和維護(hù)客戶檔案
2.為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目
的,提高客戶滿意度
3.收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售
策略,對銷售過程提出合理化建議
4.完成所負(fù)責(zé)門店每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)
約 3 個崗位
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