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平南運營招聘

共找到 45條 平南 運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。
2. 建立健全財務(wù)管理制度,督導(dǎo)財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作,落實執(zhí)行各有關(guān)制度。
3. 編制財務(wù)預(yù)算,各項財會核算,分析和考核工作。
4. 督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人有效管控運營收入,運營成本,費用支出,采購成本,完成業(yè)績指標(biāo)。
5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計及管理工作。
6. 審查各種財務(wù)報告,及時、準(zhǔn)確的向管理層呈報會計財務(wù)報表,分析數(shù)據(jù)報表。
7. 審查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
8. 配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表。
9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1. 財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2. 具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3. 通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備計算機應(yīng)用知識。
4. 熟練運用會計電算化,熟練使用財務(wù)軟件。
5. 具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,溝通能力、分析能力。
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗;
3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則;
4、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,會基礎(chǔ)表格制作及公式計算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
2、上班時間:9:00-17:00,;每周輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。
5、晉升機遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案
【崗位職責(zé)】 1、通過抖音平臺等其它平臺,與粉絲互動交流,介紹店鋪產(chǎn)品,回復(fù)粉絲咨詢、引導(dǎo)其購買; 2、配合運營組織各種營銷活動,增加粉絲數(shù)量及粘性,增加產(chǎn)品銷售額。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個園區(qū)的規(guī)劃、運營、管理工作,對景區(qū)的各項工作進行監(jiān)管,以達到公司的經(jīng)營要求; 2、制定景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,確保景區(qū)穩(wěn)定、健康地運營; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)各項目及業(yè)態(tài)的運營管理 …… ; 4、管理景區(qū)的運營團隊,包括接待、培訓(xùn)、激勵和績效評估; 5、監(jiān)督景區(qū)的日常運營流程,確保各項工作按時、高效地完成; 6、研究和分析市場需求及競爭狀況,制定相應(yīng)的市場推廣策略; 7、管理景區(qū)與供應(yīng)商 …… 、合作伙伴的關(guān)系,保持良好的合作關(guān)系; 8、根據(jù)市場反饋及時調(diào)整運營策略,提升景區(qū)的盈利能力; 9、解決景區(qū)運營過程中的問題和突發(fā)事件,保障游客滿意度; 參與景區(qū)的項目策劃和開發(fā),推動景區(qū)整體發(fā)展
2024-11-20
廖漢偉
前期運營會手把手教,可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受初入職場人員,可接受身體殘疾人員,只要你能勝任相關(guān)工作即可公司不設(shè)硬性門檻。 …… 本崗位從業(yè)人員往運營方向培養(yǎng),比較有前景且含金量高,能學(xué)到和接觸到比較全面的知識,是你學(xué)習(xí)提升自我的好機會。 年齡要求17-35歲,最好居住在官成鎮(zhèn)附近的人。
2024-11-20
朱萍萍
運營主管: 1、要求3年以上抖音直播運營經(jīng)驗。 2、要求給到近期做過的抖音賬號看下,優(yōu)先考慮做過月100萬以上gmv賬號。 3、近期幾份工作都是不足半年以上頻繁跳槽的不要。 4、大的直播公司或高gmv賬號出來的優(yōu)先考慮。 5、有帶團隊0-1起號經(jīng)驗。 崗位職責(zé) 1、每期直播前的預(yù)播鏈結(jié)發(fā)布及調(diào)整; 2、熟悉引流手段,完成直播的線上分析并把控直播的需求; 3、策劃直播內(nèi)容; 4、所有進場商品的表格整理,及產(chǎn)品管理;協(xié)助主播進行挑款和直播; 5、每日直播后臺數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有抖音直播中控半年以上經(jīng)驗,成熟大賬號優(yōu)先考慮。...
2024-11-20
林桂宇
運營店鋪賬號,管理店鋪賬號,投流,數(shù)據(jù),視頻,腳本等等
2024-11-20
謝郁榮
工作內(nèi)容:具備對數(shù)據(jù)清晰敏感的優(yōu)先,上下架產(chǎn)品,懂ps優(yōu)先,主圖,詳情頁優(yōu)化,及時跟進店鋪動態(tài)分等工作或協(xié)助運營工作
2024-11-20
孫藝真
熟悉抖音 運營 售后處理 回復(fù)
2024-11-20
張小姐
4、根據(jù)景區(qū)運營需要,與企劃宣傳部門做好經(jīng)營性活動策劃和執(zhí)行。 崗位要求: 1、男女不限、年齡20-45歲,女士身高1.56米以上,男士身高1.68米以上,中專以上文化程度。
提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拼多多電商平臺運營推廣,提高店鋪瀏覽量等各種指標(biāo),完成銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)對店鋪進行優(yōu)化,包括寶貝標(biāo)題,寶貝詳情頁規(guī)劃等,提高轉(zhuǎn)化率; 3、精通拼多多的規(guī)則,并結(jié)合產(chǎn)品特性,制定有效的營銷策略 …… 職位要求: 1、半年以上拼多多運營經(jīng)驗; 2、熟悉拼多多電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則; 3、有成功的爆款打造經(jīng)驗及成熟的營銷資源優(yōu)先 ; 4、對電商行業(yè)和市場產(chǎn)品有敏銳度,有較強的組織能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-18
李建彬
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)超市促銷與數(shù)據(jù)分析 基本上班地點在總部,需要經(jīng)常跑門店 無工作經(jīng)驗不重要,重要有興趣者優(yōu)先 男女不限 年齡在23—35
2024-11-18
李建彬
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)超市促銷與數(shù)據(jù)分析 基本上班地點在總部,需要經(jīng)常跑門店 無工作經(jīng)驗不重要,重要有興趣者優(yōu)先 男女不限 年齡在23—35
2024-11-18
梁博
負(fù)責(zé)酒店運營全面工作,業(yè)務(wù)接單 職位招聘1人
公司有運營操盤手,所以直播帶貨比較輕松,新手小白主播可教 要求:1、顏值類帶貨直播要求形象出眾,2、有良好的溝通能力,3、有自己的特長,4、具有一定的銷售意識,臨場發(fā)揮能力強;5、普通話標(biāo)準(zhǔn)不做要求,

市場營銷主管

3000-7000元
2024-11-18
粟桂連
1 線上線下營銷活動策劃運營 2 店面宣傳視頻拍攝制作等有關(guān)工作 2 店面線上線下引流客戶售前售中售后工作
2024-11-18
蘇華火
線下辦公 全職 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音日常直播,推廣銷售商品,提升產(chǎn)品銷售 量 2.配合拍攝短視頻,發(fā)掘熱點,參與策劃視頻文案和 直播腳本 3.配合團隊運營,合理安排直播時間 任職要求 …… 新人可以培養(yǎng),接受新人,接受應(yīng)屆實習(xí)生,可以開實習(xí)證明 2.18-30歲,形象氣質(zhì)佳,語言表達能力好,會挖掘產(chǎn)品賣點和亮點 3.學(xué)習(xí)和抗壓能力強,具備良好的團隊合作意識 4.熟悉抖音直播、店鋪運營規(guī)則等優(yōu)先考慮
約 45 個崗位
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貴港 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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