職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備,編制年度人員招聘計(jì)劃;建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定與執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌與組織,并負(fù)責(zé)將決議事項(xiàng)進(jìn)行處理。
3、建立有效的危機(jī)管理與客訴處理機(jī)制,做好危機(jī)預(yù)測(cè)、防范和應(yīng)對(duì)措施。
4、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施。
5、負(fù)責(zé)公司信息化管理和內(nèi)部信息保密管理工作。
6、負(fù)責(zé)定期收集員工意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行合理化程度的評(píng)審,將可采納的合理化建議和評(píng)審結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施。
7、參與制定公司年度預(yù)算和年度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
8、接待公司重要來(lái)訪客人,處理各方面的重要函件。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上HR管理及招聘經(jīng)驗(yàn);
3、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
公司簡(jiǎn)介
澤地萃集團(tuán)創(chuàng)建于2006年.總部位于粵港澳大灣區(qū)廣東省東莞市.全國(guó)擁有多家子公司.是國(guó)家重點(diǎn)支持的瞪羚企業(yè).專精特新企業(yè).國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).是一家集專業(yè)研發(fā).生產(chǎn)及代理銷售大品牌:醫(yī)用生物材料.醫(yī)用衛(wèi)生敷料.醫(yī)療器械.醫(yī)療設(shè)備的集團(tuán)式運(yùn)作的綜合性醫(yī)療器械公司. 公司定位于大品牌代理及銷售.并建立自己獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā).生產(chǎn)線.銷售及品牌宣傳建設(shè), 雙步并舉的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略.現(xiàn)己在國(guó)內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng)上擁有了較高的市場(chǎng)占有率及知名度.澤地萃集團(tuán)擁有東莞市達(dá)慶醫(yī)療器械有限公司.廣西達(dá)慶生物科技有限公司.廣西萌大夫生物技術(shù)有限公司等多家子公司.是國(guó)家重點(diǎn)支持的瞪羚企業(yè).專精特新企業(yè).國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).
創(chuàng)立至今.澤地萃集團(tuán)一直專注于健康醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā).制造和服務(wù).致力于為臨床醫(yī)務(wù)工作者及全球客戶提供更優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案.產(chǎn)業(yè)涉及醫(yī)療設(shè)備.醫(yī)用生物材料.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域. 公司擁有高檔的辦公中心和先進(jìn)的商務(wù)平臺(tái).現(xiàn)代化的醫(yī)用生物材料研發(fā)中心及廣闊的現(xiàn)代化醫(yī)用生物產(chǎn)業(yè)園,工廠占地面積100畝.廠房面積60000多平方米.目前己擁有國(guó)家級(jí)產(chǎn)品發(fā)明專利五十多項(xiàng).產(chǎn)品技術(shù)實(shí)用新型專利多項(xiàng).擁有獨(dú)立的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán).其中部分產(chǎn)品技術(shù)已處于國(guó)內(nèi)同行的領(lǐng)先水平.
英勇果敢.年輕務(wù)實(shí).銳意進(jìn)取的澤地萃人.以高昂的士氣.永不言敗的精神樹(shù)立起為人類的健康事業(yè)而奮斗終生的信念! 以合理的價(jià)格.過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量.周到的服務(wù).在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷茁壯成長(zhǎng).成為醫(yī)療器械行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè).
公司制定了完善的員工持股激勵(lì)制度.科學(xué)的薪酬結(jié)構(gòu)升職制度.薪酬標(biāo)準(zhǔn)普遍高于業(yè)內(nèi)同行.擁有五險(xiǎn)一金.生日禮金.集體旅游等多項(xiàng)福利. 我們歡迎有潛質(zhì)的千里馬, 用您的才華去征服未來(lái)的夢(mèng)想.澤地萃集團(tuán)熱誠(chéng)歡迎您的加盟.一起為人類的健康事業(yè)而努力奮斗!
公司福利:
1.本公司實(shí)行每周四十四小時(shí)工作制(除藥店人員外).單雙休制.公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金.
2.每年按國(guó)家規(guī)定享有有薪法定節(jié)假日11天.
3.假期安排:公司為您提供規(guī)定的休息日.5-15天帶薪年假.3天帶薪婚假.國(guó)家規(guī)定帶薪產(chǎn)假(陪產(chǎn)假).帶薪病假.帶薪喪假.帶薪哺乳假等假期.讓您快樂(lè)工作.快樂(lè)度假.
5.節(jié)日賀禮:員工生日.結(jié)婚.生育均有100-1000元祝賀禮金派發(fā).
6.健康體檢:公司每年度為正式員工安排一次免費(fèi)健康體檢.讓您的身體得到關(guān)愛(ài)和呵護(hù).
7.為在公司連續(xù)服務(wù)滿五年以上的員工獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣3千至2萬(wàn)元.
8.公司定期組織各類有益于員工健康的娛樂(lè)活動(dòng).如旅游.野炊.球類活動(dòng).部門聚會(huì).外部聯(lián)誼等.
9.晚會(huì):公司為了感謝大家在一年里的辛勤工作.特精心準(zhǔn)備年會(huì)表彰大會(huì)和動(dòng)人晚宴.讓您一同享受公司的收獲.
培訓(xùn).晉升.調(diào)薪
1.為員工提供各種內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì).不斷提高員工自身素質(zhì).來(lái)滿足員工.公司的發(fā)展的需求.
2.為員工提供各種晉升機(jī)會(huì).讓每一位員工都能有發(fā)展空間.
3.每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì).
聯(lián)系人:19911****67(林女士) , 18775****79(盧女士)
南寧辦公室地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路36-1號(hào)綠城畫(huà)卷B座.
平南辦公室地址:廣西平南縣工業(yè)園區(qū)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西貴港市平南縣工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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人事助理2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市碧妍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎?如果答案是肯定,請(qǐng)用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路! 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷,利用好簡(jiǎn)歷,溝通,邀約人過(guò)來(lái)面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻!最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類運(yùn)動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)多,工作氛圍好 3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受國(guó)家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng),如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;2024-11-20覃海龍
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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2024-11-18鄭煜
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:302024-11-18楊樹(shù)彬
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。2024-11-18張小梅
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人事專員2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待與引導(dǎo)工作; 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的 2.具備一定的溝通能力2024-11-18藍(lán)雪花
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2024-11-18吳均華
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫(xiě)和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷2024-11-14zongjingban@gxxjzg.com
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- 廣西達(dá)慶生物科技有限公司
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- 成立時(shí)間 9年(2014年12月2日)
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