職位描述

崗位職責(zé):
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的制定,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 
7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 
8、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系,激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)組織修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程。
 10、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
 6、有相關(guān)人力資源師證書(shū)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西鼎盛集團(tuán)始創(chuàng)辦于2008年,集團(tuán)總部位于廣西貴港市平南縣,是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)為主的綜合性集團(tuán)企業(yè)。截止2016年,集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模22.19億元,年?duì)I業(yè)收入達(dá)10億元,年納稅總額達(dá)8500多萬(wàn)元,是一家實(shí)力雄厚、發(fā)展迅速的民營(yíng)企業(yè)。集團(tuán)旗下控股的企業(yè)有:平南縣平南鎮(zhèn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、平南縣匯景投資有限公司、廣西桂平金港置業(yè)有限公司、廣西龔州建筑工程有限公司、平南縣鼎業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西振邦房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、平南縣合盈房地產(chǎn)有限公司、廣西鼎盛正和置業(yè)有限公司、廣西鼎融投資有限公司、平南縣順通公路技術(shù)有限公司、平南縣金順混凝土有限公司、平南縣金益新型環(huán)保建材廠,直接創(chuàng)造就業(yè)崗位500多個(gè),間接拉動(dòng)就業(yè)崗位3000多個(gè),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、促進(jìn)就業(yè)等,均作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。集團(tuán)成立至今,主要開(kāi)發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目有:盛世豪庭、鼎盛時(shí)代、盛世名城、龔州新天地、鼎盛中央公園、盛世嘉園、金地花園、西江流域文化城等,總開(kāi)發(fā)面積300多萬(wàn)方,總投資額近佰億元,其中在建開(kāi)發(fā)面積150多萬(wàn)方。近年來(lái),集團(tuán)迅速發(fā)展壯大,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的土地儲(chǔ)備量預(yù)計(jì)滿足開(kāi)發(fā)10年以上,集團(tuán)業(yè)務(wù)擴(kuò)張至桂平市等。集團(tuán)秉承以“鑄造精品工程,創(chuàng)造最佳服務(wù)”為核心宗旨,堅(jiān)守嚴(yán)格控制、精工品質(zhì)、求實(shí)創(chuàng)新、信守承諾的經(jīng)營(yíng)理念,以質(zhì)量求生存、以管理求效益、以信譽(yù)求發(fā)展,致力于為客戶提供最佳服務(wù)、為社會(huì)奉獻(xiàn)精品工程,贏得了廣泛的認(rèn)可與贊譽(yù)。集團(tuán)連續(xù)多年被有關(guān)部門(mén)授予“AAA級(jí)信用單位”、“納稅先進(jìn)企業(yè)”、“十佳企業(yè)”“愛(ài)心青年企業(yè)家”“先進(jìn)施工企業(yè)”、“重合同,守信用單位”、“文明單位”、“質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!全體鼎盛人將繼續(xù)秉承“兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇耕耘”的務(wù)實(shí)精神,去創(chuàng)造一個(gè)有利于社會(huì)、有利于民眾、有利于客戶、同時(shí)企業(yè)獲得發(fā)展的多贏局面。

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你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎?如果答案是肯定,請(qǐng)用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路! 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷,利用好簡(jiǎn)歷,溝通,邀約人過(guò)來(lái)面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻!最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類(lèi)運(yùn)動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)多,工作氛圍好 3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受?chē)?guó)家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng),如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;
2024-11-20
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本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
2024-11-18
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類(lèi)、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30
2024-11-18
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1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門(mén)的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2024-11-18
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待與引導(dǎo)工作; 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類(lèi)會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的 2.具備一定的溝通能力
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2024-11-18
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負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類(lèi)行政公文的編寫(xiě)和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷
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zongjingban@gxxjzg.com
廣西鼎盛集團(tuán)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎盛集團(tuán)
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 12年(2012年2月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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