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職位描述

崗位職責(zé)：
1、在工程項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全總負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)參與監(jiān)理、施工單位招標(biāo)文件的編制，參與有關(guān)合同條款的制訂；
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)、施工及有關(guān)單位進(jìn)行圖紙會(huì)審并跟蹤落實(shí)會(huì)審中提出的問(wèn)題；
4、熟悉項(xiàng)目工程各專(zhuān)業(yè)施工圖、會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更等工程文件，并做好大事記要；
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目工程的管理實(shí)施細(xì)則，審查項(xiàng)目工程的監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則，審查項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)和施工作業(yè)方案；
6、根據(jù)監(jiān)理合同的要求，組織各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師按照監(jiān)理細(xì)則進(jìn)行監(jiān)理工作；定期對(duì)合同的執(zhí)行，安全文明施工、影響工期進(jìn)度的主要因素、質(zhì)量控制效果等進(jìn)行分析和糾偏；
7、復(fù)核證實(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工程量、變更簽證，各種進(jìn)度付款的確認(rèn)，并報(bào)經(jīng)理審批；
8、組織參加各種工程驗(yàn)收并簽認(rèn)，做出工程驗(yàn)收總結(jié)；
9、負(fù)責(zé)辦理工程竣工驗(yàn)收證書(shū)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料的完整性，并暗示歸檔相應(yīng)工作；
10、負(fù)責(zé)安排并協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人員的相關(guān)工作，協(xié)調(diào)工程中各工種的配合工作。

任職資格：
1、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、32-45歲，從事建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工5年以上，其中同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、精通建筑施工圖紙，熟知土建類(lèi)作業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、性格沉穩(wěn)，協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力較強(qiáng)；
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感、紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，容易融入新團(tuán)隊(duì)。

薪資：10000—15000元/月+激勵(lì)獎(jiǎng)金，能力突出者可達(dá)20000元/月。

公司簡(jiǎn)介

???????廣西德誠(chéng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司于2009年成立于廣西馬山縣，公司注冊(cè)資金為5000萬(wàn)元（一個(gè)全資自然人股東），是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的企業(yè)，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貳級(jí)資質(zhì)。
???????目前公司主要致力于房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)，在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及建設(shè)。集團(tuán)現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導(dǎo)“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡囊匀藶楸镜挠萌死砟?，給每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，讓員工充分施展才智，提升自己，成就自我，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
???????公司始終堅(jiān)持以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)為龍頭、質(zhì)量為根本”的開(kāi)發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，解放思想，緊緊圍繞市場(chǎng)，狠抓經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理，樹(shù)立責(zé)任感，認(rèn)識(shí)危機(jī)感，不斷留意和觀(guān)察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，走品牌化之路。特別是在目前房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的情況下，抓住發(fā)展機(jī)遇，突出抓好重點(diǎn)地區(qū)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，近幾年來(lái)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有了新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。??
??????公司以樹(shù)立社會(huì)信譽(yù)，創(chuàng)造德誠(chéng)品牌為宗旨，開(kāi)拓進(jìn)取、超越自我，未來(lái)我司將繼續(xù)保持發(fā)展動(dòng)力，以更加過(guò)硬的工程質(zhì)量、良好的服務(wù)聲譽(yù)、主動(dòng)的社會(huì)責(zé)任去贏(yíng)得社會(huì)更多客戶(hù)和人士的信賴(lài)與認(rèn)可，不斷地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安、構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。為了推進(jìn)我國(guó)住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，本集團(tuán)愿與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，同創(chuàng)美好未來(lái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 基建主管
5000-6000元

貴港-覃塘區(qū)

廣西西江重工有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.按規(guī)章制度、合同約定完成好各項(xiàng)基建項(xiàng)目。 2.加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)審、報(bào)建等工作。 3.負(fù)責(zé)收集整理基建工程檔案資料，并按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供完整、準(zhǔn)確的工程檔案。 4.切實(shí)做好基建項(xiàng)目的管理工作,做到對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,實(shí)行從設(shè)計(jì)、招標(biāo)施工、竣工和驗(yàn)收的全面控制。 5.做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真做好日?；ㄋa(chǎn)生的原始記錄、各種文件、報(bào)告、合同等資料的登記整理工作，并上交相關(guān)管理部門(mén)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求: 1、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉基建方面的法律法規(guī)、管理制度、規(guī)范、流程、有關(guān)法律法規(guī); 3、有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2024-11-24

zongjingban@gxxjzg.com; 財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)助理
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西永興資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作； 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等，依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀(guān)評(píng)價(jià)； 3、收集整理評(píng)價(jià)資料，設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，制定評(píng)價(jià)工作方案，組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪(fǎng)談，數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告； 4、根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)接專(zhuān)家工作，保證工作成果的科學(xué)性； 5、與委托客戶(hù)、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。崗位要求： 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本級(jí)及以上學(xué)歷； 2.具備清晰思維邏輯，良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.做事踏實(shí)認(rèn)真，肯吃苦耐勞，能接受短期出差安排； 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心，遵守公司工作紀(jì)律； 5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1.人才培養(yǎng)：入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn)，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn)，新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。 3.福利待遇：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。 4.工作時(shí)間：行政班，享受雙休及法定節(jié)假日。

2024-11-23

gxyxsws@163.com; 財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)助理
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西永興會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作； 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等，依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀(guān)評(píng)價(jià)； 3、收集整理評(píng)價(jià)資料，設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，制定評(píng)價(jià)工作方案，組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪(fǎng)談，數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告； 4、根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)接專(zhuān)家工作，保證工作成果的科學(xué)性； 5、與委托客戶(hù)、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。崗位要求： 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.具備清晰思維邏輯，良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.做事踏實(shí)認(rèn)真，肯吃苦耐勞，能接受短期出差安排； 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心，遵守公司工作紀(jì)律； 5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1.人才培養(yǎng)：入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn)，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn)，新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。 3.福利待遇：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。 4.工作時(shí)間：行政班，享受雙休及法定節(jié)假日。

2024-11-23

謝先生; 拓客專(zhuān)員
10000-11000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港新景地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

西江悅府項(xiàng)目招聘拓客專(zhuān)員數(shù)名【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶(hù)信息并挖掘潛在客戶(hù)資源。 2、拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求。 2、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有一定的抗壓能力，能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 4、男女不限，身體健康，品行端正。【薪資待遇】底薪+高額提成，上不封頂，優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！聯(lián)系人：陸經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：***********（微信同號(hào)）

2024-11-22

黃光庭; 秩序主管
4000-5000元

貴港-桂平市

廣西桂平鳳凰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車(chē)輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn)，包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項(xiàng)目處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題、安全隱患的整改；對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)防范措施。

2024-11-21; 電商主管/經(jīng)理
3000-5000元

貴港-平南縣

平南縣雄森動(dòng)物大世界有限公司

批發(fā)/零售

有電商運(yùn)營(yíng)或管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-11-20

周奇鈺; 移動(dòng)主管
7000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)資源并進(jìn)行銷(xiāo)售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.語(yǔ)言要求：會(huì)普通話(huà)，最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。上班時(shí)間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

2024-11-18

黃漢賢; 新能源主管
10000-15000元

貴港-港北區(qū)

貴港市東晟汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

新能源主管崗位為：廣豐豐田4S店招聘工作地址：貴港市港北區(qū)金港大道東段613號(hào) 崗位要求: 1、2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)冠級(jí)別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡、性別不限 6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠(chǎng)家直接管理薪資&福利待遇: 1、新能源行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，6000元/月高薪保底，提成上不封頂全年薪資15W+; 2、為您提供五險(xiǎn)/免費(fèi)工作餐/過(guò)節(jié)福利/生子福利/結(jié)婚福利等,

2024-11-18

高奕清; 車(chē)間主管
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港市廣物汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議，使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。任職要求： 1、中/大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車(chē)維修技術(shù)

2024-11-18; 主管
8000-13000元

貴港-港北區(qū)

貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）【工作要求】年齡18歲以上【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開(kāi)單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股職業(yè)生涯規(guī)劃：總經(jīng)理：業(yè)務(wù)部：實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理行政部門(mén)：實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部：實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師職位招聘1-4人

2024-11-18

李紅梅