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憑祥熟練會(huì)計(jì)招聘

共找到 2條 憑祥 熟練會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
農(nóng)建義
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常發(fā)生業(yè)務(wù)單據(jù)的稽核及錄入;
2.相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表等的裝訂歸檔;
3.往來(lái)賬項(xiàng)的核對(duì)等。
任職要求:
1.2年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持證上崗;
2.具備良好的職業(yè)道德,具備一定的組織能力;
3.熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;
4.能熟練操作計(jì)算機(jī)。
工作時(shí)間:
8:30—12:00 14:00—17:30
月休4天,包食宿,轉(zhuǎn)正后購(gòu)六險(xiǎn),年底獎(jiǎng)金,集體旅游等!
2024-11-19
農(nóng)慧敏
進(jìn)出口公司招聘會(huì)計(jì)一人
1、編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。 編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。
1、熟悉進(jìn)出口退稅流程,網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);
2、完成公司日常賬目單據(jù)處理,辦理出口退稅、核對(duì)應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)公司出口貨物的核算、款項(xiàng)、退稅等;熟練分析操作外匯鎖匯
4、根據(jù)單證報(bào)關(guān)發(fā)票統(tǒng)計(jì)出口貨物情況;每月按時(shí)抄稅、報(bào)稅、辦理出口退稅,
5、國(guó)、地稅的稅款計(jì)算及申報(bào)交納;
6、外貿(mào)成本及匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn);熟練OFFICE,EXCEL公式函數(shù)熟練
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)電算化和有初級(jí)中級(jí)以上會(huì)計(jì)職標(biāo)優(yōu)先;
3、熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì),熟練使用速達(dá)軟件系統(tǒng),獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù);
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
上班地點(diǎn):憑祥
法定節(jié)假日,雙休
約 2 個(gè)崗位
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崇左憑祥市 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 21.4%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 大專(zhuān)
    14.3%
崇左憑祥市會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專(zhuān)占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左憑祥市會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。

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