浦北產品管理招聘

任職要求：
1、高中以上學歷；
2、兩年以上相關崗位工作經驗；
3、有耳機耳套廠相關崗位管理工作經驗優(yōu)先；
4、三年以上管理經驗，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注，責任心強，學習能力強，組織協(xié)調能力佳，有良好團隊合作精神；
6、能吃苦耐勞，有大局意識和奉獻的精神，有較強的抗壓的能力；
7、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結果，能夠按質按量、一絲不茍地完成工作任務.
崗位職責：
1、制訂生產作業(yè)計劃：根據(jù)公司生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；
3、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作，要求員工嚴格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術人員履行職責，努力避免產品異常及發(fā)生安全責任事故；確保車間的正常運轉；
4、協(xié)調內部溝通并解決問題：隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；嚴格執(zhí)行車間生產作業(yè)流程和相關規(guī)定，確保產品質量，以保證客戶滿意度；
5、指揮協(xié)調車間派工調度、生產進度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定，不斷改進工作流程；
6、車間現(xiàn)場管理與生產安全管理，提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護，提高車間設備利用率；
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，統(tǒng)計分析生產情況，提出改善措施，管控生產成本，及時掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作；充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；及時了解員工心理動向，關心關懷員工；
9、負責生產安全：負責生產現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故；
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度，按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；
11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項。

崗位職責：
1.負責品質控制：1)負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查，以確保只有合格的產品才能提交給客戶；3)組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用；4)負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實；5)協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產部、采購部對供應商的評審和考核；
2.負責管理檢測儀器：1）負責搞好檢測儀器的校驗和管理；
3.負責質量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進：1）計劃和組織管理評審；2）計劃和主持內部質量體系審核，向總經理報告質量體系的運作情況；3）組織并公布質量目標考評；
4.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平；
5.協(xié)調好品質部、包裝部的有關工作，對公司負責；
6.了解皮革，海綿，縫紉的相關知識。
7.懂PDCA及現(xiàn)場品質控制流程肯SPC統(tǒng)計手法。
8、參與公司質量體系改進工作，收集過程改進建議，實施過程改進工作；
9、完成上級交辦的其他任務；
任職要求：
1、做事細心負責，有責任心、上進心，有良好的品質意識；
2、負責產品的日常生產檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識；
3、行使QC職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
4、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
5、良好的動手能力和溝通協(xié)調能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力；
6、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

崗位職責 1. 組織和協(xié)調車縫工作：負責安排車縫工人的工作任務，合理安排生產進度，確保生產計劃的順利進行。同時與其他部門（如設計、面料采購等）進行溝通和協(xié)調，確保車縫工作的順利進行。
2. 監(jiān)督車縫工作質量：負責對車縫工作進行質量檢查和監(jiān)督，確保產品符合質量標準和客戶要求。及時發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質量問題，并提出改進措施，以提高產品質量。
3. 提高車縫工作效率：通過優(yōu)化工藝流程、改進工作方法和提供培訓等方式，提高車縫工作的效率。同時，合理安排車縫工人的工作崗位，確保生產線的平衡和高效運行。
4. 管理車縫工人：負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵和引導車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產管理：負責車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產。制定和執(zhí)行相關的安全規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，提高車縫工作場所的安全意識和應急能力。
任職要求 ：
1. 教育背景：高中及以上學歷，紡織、服裝，皮具等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：具備3年以上車縫工作經驗，有一定的管理經驗和技術能力，熟悉DY車，高車，拉幫車等機車設備。
3. 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠有效組織和管理車縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和問題解決能力。
5. 安全意識：具備較強的安全意識和安全管理能力，熟悉安全生產規(guī)定和操作規(guī)程。

，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣提高員工的工作技能及工作效率；， 3、負責生產計劃實施、進度跟進、質量監(jiān)督，在車間主管的管理下 …… 、設備的日常維護與保養(yǎng)； 8、負責配合公司人事制度合理安排人力，控制生產成本，執(zhí)行操作規(guī)程； 9、負責新產品首件樣制作，按照樣品指導完成試制產前檢討樣及大貨首批樣 ； 10、負責班組產品的領貨、領物料工作 …… ，負責做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作； 11、負責班組的考勤，計件產量上報工作，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理； 12、負責對公司的生產、經營和安全管理，工藝流程、生產設備、生產環(huán)境積極提出合理化建議 …… ； 13、負責解決生產過程中出現(xiàn)的問題； 14、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同質檢部抓好本組的產品質量； 15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產合格品的數(shù)量 …… 16、除單一的追求產量外，要靈活多變的運用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人；

崗位職責： 1、合理使用圓盤車，拉幫車，裘皮車，DY車縫制皮革耳套和頭帶； 2、根據(jù)產品要求進行車內，車中，車外等縫制工序； 3、根據(jù)工廠要求，學習車縫耳機耳套、護套等產品 4、服從安排和管理，