浦北服裝招聘
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浦北 服裝 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車(chē)縫組長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-20駱臣崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車(chē)縫工作:負(fù)責(zé)安排車(chē)縫工人的工作任務(wù),合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時(shí)與其他部門(mén)(如設(shè)計(jì)、面料采購(gòu)等)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保車(chē)縫工作的順利進(jìn)行。
2. 監(jiān)督車(chē)縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車(chē)縫工作中的質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車(chē)縫工作效率:通過(guò)優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車(chē)縫工作的效率。同時(shí),合理安排車(chē)縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。
4. 管理車(chē)縫工人:負(fù)責(zé)車(chē)縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵(lì)和引導(dǎo)車(chē)縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全管理,確保車(chē)縫工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
任職要求 :
1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上車(chē)縫工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,熟悉DY車(chē),高車(chē),拉幫車(chē)等機(jī)車(chē)設(shè)備。
3. 技能要求:熟悉車(chē)縫工藝流程和常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車(chē)縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng):具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
5. 安全意識(shí):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全管理能力,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2024-11-14唐佳有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熱情開(kāi)朗,配合團(tuán)隊(duì)精神
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的女裝搭配建議
2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序
3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪業(yè)績(jī)
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧
2、能夠準(zhǔn)確理解顧客需求,提供個(gè)性化推薦
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
服裝店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-14唐佳崗位職責(zé):全面主持店面的管理工作,每月銷售目標(biāo)的達(dá)成,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,在店鋪中起到領(lǐng)頭人和承上啟下的角色。
任職要求:1.有自己的銷售技能,做過(guò)女裝不低于兩年。
2.有一年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),做事要有責(zé)任心,耐心以及容人之心。
3.年齡22-45歲
約 3 個(gè)崗位
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