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浦北it培訓(xùn)招聘

共找到 14條 浦北 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商及開(kāi)發(fā)客戶(hù)（醬菜、飲料、糕點(diǎn)、月餅），熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)。
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)招商及開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
3、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；需要做過(guò)飲料，最好做快銷(xiāo)品等銷(xiāo)售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)等工作開(kāi)展。
3、熟悉電腦，懂短視頻操作及OTA運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項(xiàng)管理制度，處理部門(mén)日常管理事務(wù)；
2、制定銷(xiāo)售策劃方案，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控，銷(xiāo)售工作的組織和安排，調(diào)整相應(yīng)的銷(xiāo)售策略等；
3、定期組織開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)；
4、良好應(yīng)對(duì)、處理現(xiàn)場(chǎng)的緊急、突發(fā)事件及客戶(hù)問(wèn)題；
4.定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力。
2024-11-20
駱臣
督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車(chē)間設(shè)備利用率； 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 8、積極配合車(chē)間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作
2024-11-20
駱臣
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 …… ，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢(xún)； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施
2024-11-20
駱臣
； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)：1）計(jì)劃和組織管理評(píng)審；2）計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)
2024-11-20
駱臣
廠(chǎng)長(zhǎng)： 1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、
2024-11-20
駱臣
提高車(chē)縫工作效率：通過(guò)優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式，提高車(chē)縫工作的效率。同時(shí)，合理安排車(chē)縫工人的工作崗位，確保生產(chǎn)線(xiàn)的平衡和高效運(yùn)行。 4. …… 管理車(chē)縫工人：負(fù)責(zé)車(chē)縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵(lì)和引導(dǎo)車(chē)縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練，提高車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。 任職要求 ： 1. 教育背景：高中及以上學(xué)歷，紡織、服裝，皮具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.
招聘 機(jī)車(chē)主播、復(fù)古 仿賽 街車(chē) 車(chē)型任選 帶薪培訓(xùn)、一對(duì)一指導(dǎo)、簡(jiǎn)單易學(xué) 1～3月學(xué)習(xí)期 薪資3k～7k 3～4月鞏固期 薪資7k～1.5W 5～6以上 薪資2W以上
2024-11-20
龍緒斌
全品類(lèi)抖音直播，主營(yíng)產(chǎn)品：手機(jī)，機(jī)車(chē)，海鮮等等應(yīng)急爆品，年齡不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗，工資4000-20000上不封頂。有意面談
2024-11-20
廖家云
1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)家項(xiàng)目與材料制作 3.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)全面工作

綜合文員

3000-4000元
2024-11-20
駱臣
根據(jù)客戶(hù)訂單狀況協(xié)助生產(chǎn)主管做好周或月生產(chǎn)計(jì)劃表； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求，將原料需求采購(gòu)回廠(chǎng)，向倉(cāng)庫(kù)核實(shí)庫(kù)存是否滿(mǎn)足生產(chǎn)要求； 3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常信息報(bào)送工作； 4、負(fù)責(zé)辦理公司員工錄用、登記、入職培訓(xùn)
2024-11-17
余海燕
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)； 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程； 3、客房物資管理，領(lǐng)用、發(fā)放登記，布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。
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  • 廣西容桂置業(yè)集團(tuán)有限公司浦北分公司
    接受公司委托開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)(憑有效資質(zhì)經(jīng)營(yíng))。
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