欽州職場(chǎng)問答

  • 欽州應(yīng)屆生即將工作,請(qǐng)問有哪些建議?

    18*******75
    2020-05-13
    3個(gè)回答
    191人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******26 2020-05-13
    第一,腳踏實(shí)地,不要管身邊老油條怎樣,你只管好好學(xué)習(xí)便好。第二,學(xué)校到職場(chǎng),難免不適應(yīng),按捺住自己的不適,委屈,過一段時(shí)間,你會(huì)發(fā)現(xiàn),困難都被克服了。第三,如果你家里沒礦,需要自己養(yǎng)活自己,在公司就不要太任性,即便受到委屈,不要輕易說不干了,一來這和學(xué)校里不一樣,二來對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃不利。第四,不轉(zhuǎn)換行業(yè)的話,每次跳槽的間隔至少要在三年,并且應(yīng)該在兩到三次跳槽想好自己這輩子所要奮斗所在的行業(yè)。公務(wù)員或者事業(yè)單位或者相對(duì)無法轉(zhuǎn)行的行業(yè)請(qǐng)忽略這條。
  • 13*******70 2020-05-13
    1.找工作,去你能去的最好的最大的平臺(tái),去不了好的平臺(tái)的時(shí)候,花錢花時(shí)間提升學(xué)歷是最劃算的投資。2.你處的平臺(tái)決定了你的格局和眼界,在工廠流水線里的人永遠(yuǎn)不會(huì)接觸到500強(qiáng)企業(yè)的人接觸的東西。3.不要因?yàn)殄X多隨便接受一個(gè)小公司,也不要因?yàn)殄X少隨便拒絕一個(gè)大公司。(薪資不會(huì)是一成不變的,不要只考慮你當(dāng)下能拿到多少錢)4.在工作中,能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想很重要,能學(xué)到東西也很重要,但是這兩點(diǎn)的前提一定是能賺到足夠養(yǎng)活自己的錢。5.有些公司給的崗位聽起來很唬人,自己剛出來幾斤幾兩要有認(rèn)知,不要光看他給你什么職位,要看他這個(gè)職位給你多少錢。6.當(dāng)你不是大牛的時(shí)候,切忌頻繁跳槽,在一個(gè)崗位深耕3年,收益遠(yuǎn)大于你在3個(gè)崗位干一年。(干得不爽,工作不喜歡不是跳槽的理由,這是在你選擇之前就要解決的問題)
  • 13*******72 2020-05-13
    .慎重選擇第一份工作行業(yè)自不必說,對(duì)于畢業(yè)生來說,選擇一個(gè)朝陽行業(yè),一個(gè)發(fā)展前景好的行業(yè)確實(shí)很重要。選行業(yè),其實(shí)是一個(gè)比較難的事情,需要對(duì)國家政策,科技發(fā)展,未來趨勢(shì)有比較深入的關(guān)注與思考,才可能對(duì)行業(yè)發(fā)展前景有一個(gè)相對(duì)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。下面是找工作時(shí)可以考慮的一些點(diǎn)行業(yè)情況(屬于哪個(gè)細(xì)分行業(yè)?行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)如何)公司情況(是否上市,融資情況,上市看財(cái)報(bào)和券商點(diǎn)評(píng),沒上市看融資和虎嗅36氪的評(píng)論新聞,覆蓋城市,工作地點(diǎn)……)公司架構(gòu)(崗位匯報(bào)給誰?帶多少人,部門在公司內(nèi)部的定位……)產(chǎn)品情況(公司的產(chǎn)品和服務(wù)有哪些?核心的產(chǎn)品是哪種?B2B業(yè)務(wù)就問客戶是誰;B2C業(yè)務(wù)就問覆蓋的人群類型;互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品就關(guān)注日活月活A(yù)PP下載量百度指數(shù))競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(公司核心產(chǎn)品的競(jìng)品有哪些?它們的融資情況如何?公司和競(jìng)品在細(xì)分市場(chǎng)上的排名如何?)上司和創(chuàng)始人(對(duì)于大公司來說,你的直線上司非常重要,去挖掘一些背景信息;而對(duì)于小公司來說,體系不完善,創(chuàng)始人的角色非常重要)

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