欽州4s店銷售經理招聘
共找到
2條
欽州 4s店銷售經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
汽車4s店銷售經理
7000-10000元2024-11-20林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關注市場動態(tài),調整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經理介入協(xié)調解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據達成情況及時調整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經驗,并有1年以上管理團隊經驗 -
展廳經理
6000-8000元2024-11-20黃家毅職位描述:1、根據行業(yè)市場情況,協(xié)助總經理做相關市場活動的執(zhí)行;
2、、負責來店客戶的接待安排及跟進,并促成銷售顧問達成銷售成交;
3、負責管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程;
4、執(zhí)行廠家的各項工作要求,完成廠家下達的各項指標考核。
任職要求:1、25-35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動化軟件;
2、有良好的語言表達、溝通能力,具備良好的服務意識、團隊合作意識及領導才能;
3、有兩年以上汽車銷售經驗、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務運作,有汽車4S店銷售經理工作經驗優(yōu)先;
4、有駕駛證且熟練駕駛。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州 銷售經理招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:5K
-
5.3%2K
-
15.8%3K
-
16.4%4K
-
32.9%5K
-
17.8%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
6.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.7%
欽州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.3%
-
1-3年0.7%
欽州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。