欽州安全經(jīng)理招聘
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欽州 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車(chē)展廳經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20冼冰負(fù)責(zé)汽車(chē)展廳的日常銷(xiāo)售管理工作,員工培訓(xùn)等 -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20韋文安完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇攀高峰
上班時(shí)間:9:00-21:30
保底5000
月薪過(guò)萬(wàn) -
展廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20黃家毅職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;
2、、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)的接待安排及跟進(jìn),并促成銷(xiāo)售顧問(wèn)達(dá)成銷(xiāo)售成交;
3、負(fù)責(zé)管理展廳銷(xiāo)售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、執(zhí)行廠家的各項(xiàng)工作要求,完成廠家下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)考核。
任職要求:1、25-35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動(dòng)化軟件;
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)才能;
3、有兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有駕駛證且熟練駕駛。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20劉勁龍負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) -
收銀
2000-3000元2024-11-20林欽才林經(jīng)理***********(微信同號(hào)) -
急招店面經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20梁秋霞有較強(qiáng)的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識(shí),房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉一手樓盤(pán)流程,熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ,服從公司管理 ,有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30. -
家具銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20黎振廣按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20胡安瑞1.帶客戶(hù)看房 2.與文秘及時(shí)溝通并及時(shí)向上級(jí)反饋帶客戶(hù)的情況 3.具有責(zé)任心,上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),能承受工作壓力 4.對(duì)工作有計(jì)劃性,對(duì)高收入有高欲望 5.公司會(huì)對(duì)新入職的員工提供相關(guān)的工作培訓(xùn) 6.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 7.上班時(shí)間:8:30-12:00 ,14:30-18:30 8.底薪2000+提成+獎(jiǎng)金 月休四天,有意者可咨詢(xún) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20香文正全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 -
超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20顧風(fēng)雨超市日常營(yíng)運(yùn)傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃 -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20黃水旺職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和招商及團(tuán)隊(duì)管理; 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,做好客戶(hù)維護(hù)工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲; 2、專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷(xiāo)、商控、商銷(xiāo)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-20黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行; 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門(mén)的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20王偉強(qiáng)店面日常運(yùn)營(yíng),具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20梁業(yè)瑞崗位職責(zé):∴酒店客房前臺(tái)主管 任職要求:熟悉客房前臺(tái)管理網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)客服務(wù)工作 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店旅館 崗位經(jīng)驗(yàn):有團(tuán)隊(duì)號(hào)召能力 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶(hù)、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)各組的銷(xiāo)量、利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷(xiāo)量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶(hù)進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶(hù)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)拓能力和... -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶(hù)、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)各組的銷(xiāo)量、利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷(xiāo)量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶(hù)進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶(hù)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)拓能力和... -
熟練各類(lèi)廣告安裝,能帶隊(duì)
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酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20樓雙劍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)代快捷酒店的前廳管理工作 - 確保前廳服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理前廳區(qū)域,保持環(huán)境的整潔與專(zhuān)業(yè)形象 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理各種突發(fā)情況 協(xié)助店長(zhǎng)日常工作落實(shí)執(zhí)行 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20胡凱訪(fǎng)責(zé)混凝土生產(chǎn)計(jì)劃編制并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)過(guò)程的制控。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過(guò)程流程圖的制訂,設(shè)備的管理,產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)。組織對(duì)特殊過(guò)程的確認(rèn)。產(chǎn)品的防護(hù),完善生產(chǎn)部過(guò)各崗位制度的執(zhí)行。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-20施力菁店面銷(xiāo)售管理及日?;顒?dòng)方案設(shè)計(jì) 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售
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