欽州安全專(zhuān)員招聘
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欽州 安全專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)采購(gòu)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-15程晟華廣西盈川國(guó)際貿(mào)易有限公司
崗位:采購(gòu)經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)采購(gòu)工作,拓展和維護(hù)客戶(hù);
(2)收集原料價(jià)格及產(chǎn)量;
(3)在仰光、丹老等地方,能承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的工作;
(4)目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,完成省區(qū)、城市下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、任職要求:
(1)緬甸人會(huì)說(shuō)中文。
(2)具備良好的職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)態(tài)度,愿意從基層做起;
(3)有良好的溝通能力,抗壓能力、管理能力、商務(wù)談判能力以及及時(shí)處理問(wèn)題的能力;
(4)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有意愿在快速消費(fèi)品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
(5)掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的基本操作;
(6)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈或相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、薪酬待遇:3000元(月度工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+誤餐補(bǔ)貼)
4、發(fā)展方向:緬甸區(qū)域采購(gòu)總監(jiān)
5、聯(lián)系方式:***********,簡(jiǎn)歷投遞郵箱:********************* -
酒店銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-14劉經(jīng)理崗位職責(zé):
1、酒店目標(biāo)客戶(hù)檔案的建立與維護(hù)管理;
2、做好所有協(xié)議客戶(hù)和會(huì)員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作;
3、受理個(gè)人及單位的訂房、訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等業(yè)務(wù);
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成酒店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
上班地址:欽州
薪資待遇:3000元以上不封頂,單休,包吃住 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(欽州恒基廣場(chǎng))
3000-4000元2024-11-14劉經(jīng)理1、20-45歲,具有商業(yè)管理關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上百貨運(yùn)營(yíng)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,不定時(shí)巡查樓層,檢查是否存在安全隱患以及衛(wèi)生情況;
4、善于溝通,能靈活處理樓層的日??驮V及突發(fā)事件;
5、認(rèn)真做好商場(chǎng)日常問(wèn)題的記錄和匯總。 -
企劃專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-14劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。 2、與其他部門(mén)充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 3、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)等的設(shè)計(jì)與制作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司形象、公司宣傳品的設(shè)計(jì),監(jiān)督公司對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 任職資格: 1、具有設(shè)計(jì)類(lèi)行業(yè)的從業(yè)背景,有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 3、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力; 4、熟練操作辦公軟件。 -
倉(cāng)儲(chǔ)物流專(zhuān)員(欽州靈山)
4000-6000元2024-11-13鄧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飼料廠原料出入庫(kù)、存放等工作管理,進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理; 2、負(fù)責(zé)物料從始發(fā)地到目的地的運(yùn)輸管理,確保貨物保質(zhì)保量安全運(yùn)達(dá); 3、協(xié)調(diào)貨物、車(chē)輛的調(diào)度、貨品配送; 4、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1、物流專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,良好的語(yǔ)言溝通能力表達(dá)能力及良好的服務(wù)意識(shí); 4、熟悉使用辦公軟件; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人踏實(shí)肯干,身體健康。 單休,不用倒班,包吃包住 薪資4000-5500 -
安環(huán)部環(huán)保專(zhuān)員
6000-7000元2024-11-12欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助編制/修訂公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)廢物管理和環(huán)境管理的管理培訓(xùn); 3.根據(jù)公司的生產(chǎn)環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求,參與組織培訓(xùn)和演練并保存相關(guān)記錄; 4.負(fù)責(zé)參與調(diào)查公司的各類(lèi)生產(chǎn)安全、環(huán)保事故的調(diào)查和后續(xù)的跟蹤; 5.負(fù)責(zé)建立檢查和隱患整治臺(tái)賬; 6.協(xié)助危險(xiǎn)廢物和一般固體廢物管理工作 ; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保設(shè)施的日常監(jiān)督管理工作以及各類(lèi)環(huán)保標(biāo)識(shí)標(biāo)志的管理工作; 8.協(xié)助有資質(zhì)的第三方監(jiān)測(cè)單位對(duì)土壤、地下水、廢水、廢氣、噪聲等排放監(jiān)測(cè)的相關(guān)事宜,并按要求在政府監(jiān)測(cè)網(wǎng)上填報(bào); 9.協(xié)助煙氣排放在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的管理工作; 10.完成公... -
木片核查督導(dǎo)林業(yè)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-12黃女士(網(wǎng)申公眾號(hào) 金光紙業(yè)招聘)崗位要求: 1、大專(zhuān)以上,林學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、吃苦耐勞,適應(yīng)省內(nèi)出差 3、持有摩托車(chē)駕駛證,熟練使用office辦公軟件,excel,ppt,word 我們還希望您具備吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)正直等好品質(zhì),無(wú)不良記錄無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為 工作職責(zé): 1、對(duì)事業(yè)區(qū)的采伐/造林/撫育/PHI相關(guān)營(yíng)林工作的核查督導(dǎo)。 2、進(jìn)廠原木/木片品質(zhì)核查管控 -
人力資源專(zhuān)員/助理
6000-8000元2024-11-12fengsixian@shhuayi.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線(xiàn)流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: ... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-11林家濱一、崗位職責(zé) 1、片區(qū)視頻剪輯,直播間運(yùn)營(yíng),私信回復(fù),線(xiàn)索跟進(jìn)分配,直播腳本策劃; 2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(如微信、抖音、快手等)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣,提升流量、粉絲數(shù)和活躍度; 3、負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估和優(yōu)化,制定運(yùn)營(yíng)策略和改善方案; 4、負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)的粉絲維護(hù)、互動(dòng)和轉(zhuǎn)化,收集和跟進(jìn)意向客戶(hù),提升品牌影響力和帶貨能力; 5、負(fù)責(zé)與公司品牌、產(chǎn)品、項(xiàng)目等相關(guān)的宣傳、傳播和活動(dòng),輸出優(yōu)質(zhì)、有價(jià)值的內(nèi)容; 6、負(fù)責(zé)研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題、用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘內(nèi)容創(chuàng)意和選題方向。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、文案等... -
金融信貸專(zhuān)員
2000-6000元2024-11-09李樹(shù)浩職位描述: 崗位職責(zé): 根據(jù)提供的精準(zhǔn)客戶(hù)名單,推薦一航信息咨詢(xún)有限公司的金融信貸業(yè)務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清晰流利地使用普通話(huà)。 -
地產(chǎn)銷(xiāo)售管理專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-09梁小姐崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表、常規(guī)案場(chǎng)物料下單采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)、案場(chǎng)銷(xiāo)售監(jiān)控管理。 2、常規(guī)的明源云客系統(tǒng)/人臉識(shí)別系統(tǒng)異常處理。 3、項(xiàng)目報(bào)備、來(lái)訪、成交日?qǐng)?bào)/周報(bào)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)渠道管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況以檢查表的形式做評(píng)分。 5、自然來(lái)訪客戶(hù)、渠道*客戶(hù)登記;客戶(hù)來(lái)訪秩序、案場(chǎng)秩序的管理;渠道*客戶(hù)的有效性判定。 任職要求: 1、35歲及以下。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接受,要求細(xì)心有耐心。 3、性格外向嚴(yán)謹(jǐn),能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,熟練常用辦公軟件公式。 -
人事專(zhuān)員
2000-5000元2024-11-09李開(kāi)業(yè)一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。... -
人事專(zhuān)員/助理
2000-5000元2024-11-09李開(kāi)業(yè)一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。...
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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莫小姐2024-10-25
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