欽州幫廚招聘
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欽州 幫廚 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚房打荷
3000-5000元2024-11-20備菜 廚房刀工 打荷 配合炒鍋師傅出品 -
水臺(tái)切配
3000-4000元2024-11-20韓忠建殺魚切配,勤奮??上進(jìn)心 -
打荷
3000-5000元2024-11-20黃超工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)打荷的餐具準(zhǔn)備、菜品的預(yù)制加工、菜品裝盤、上菜到地喱臺(tái)及本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作,熱愛廚師行業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲切配
4000-6000元2024-11-20黃超熟手砧板,有砧板切配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
打荷
2000-3000元2024-11-17楊丹清(1)根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作,安全生產(chǎn),遵守食品安全制度; (2)遵守公司規(guī)章制度及門店管理要求; (3)按標(biāo)準(zhǔn)完成產(chǎn)品出品: (4)配合門店做好利潤(rùn)管控,合理使用原輔料,節(jié)約能耗; (5)服從工作調(diào)配,快速、快速完成崗位工作; -
廚房打荷
3000-4000元2024-11-17楊丹清崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)店面的日常管理,包括人員調(diào)配、溝通與協(xié)調(diào),確保門店運(yùn)營(yíng)符合健康和衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定,解決顧客疑問(wèn)和處理顧客投訴。? 任職資格:具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及商品知識(shí),有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的文字及言語(yǔ)表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。? 工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠管理好下屬,有領(lǐng)導(dǎo)力,帶出一個(gè)好班子。? 大專專及以上學(xué)歷或1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。? -
后廚打荷
3000-4000元2024-11-16林寶青聽從安排,要有上進(jìn)心,好學(xué) 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和切割工作,確保食材的質(zhì)量和形狀符合要求。 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜等工作,保證菜品的及時(shí)送達(dá)。 負(fù)責(zé)清理和整理廚房工作區(qū)域,保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。 任職要求 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師和其他后廚人員有效溝通。 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。 具備良好的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 -
火鍋店切配
3000-4000元2024-11-15馬能祖崗位職責(zé):服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本分工作,吃苦耐勞 -
負(fù)責(zé)協(xié)助廚房工作,敬崗愛業(yè)
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火鍋店切配
3000-4000元2024-11-09尤綠瓊1、負(fù)后廚食材切配 2、對(duì)于生肉類切配負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)所轄類調(diào)料以及產(chǎn)品檢查和配貨 4、負(fù)責(zé)肉類食材的檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 5、服從后廚的工作安排和執(zhí)行 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保廚具設(shè)備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7、有火鍋店或者生料門店的優(yōu)先
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欽州 后廚招聘工資
¥
2850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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35.1%2K
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57%3K
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5.3%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
欽州后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。