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共找到 546條 欽州 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
學(xué)過(guò)PS、CDR，辦公軟件，生熟手均可
2023,2024屆畢業(yè)均可 勤快 ，適應(yīng)能力強(qiáng)，服從管理，時(shí)間觀念強(qiáng)，工作主動(dòng)積極
有較強(qiáng)的管理能力，熟悉房地產(chǎn)知識(shí)，房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉一手樓盤(pán)流程，熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ，服從公司管理 ，有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000，?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.
資料管理，銷(xiāo)售，直播管理，負(fù)責(zé)直播
憑本事吃飯，薪資2000+以上上不封頂，提成高
2024-11-20
莫彩鳳
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
2024-11-20
項(xiàng)金輝
具有良好的溝通能力 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司一切規(guī)章制度和管理 3.年齡 33 歲以?xún)?nèi)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2024-11-20
張瑜
崗位職責(zé)： 門(mén)店店長(zhǎng)：1.店長(zhǎng)主要制定執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)程，管理員工，排班，考勤，等工作流程機(jī)服務(wù)規(guī)范，補(bǔ)貨等工作。 …… 2.管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.妥善處理顧客投訴 銷(xiāo)售顧問(wèn) 1.工作內(nèi)容：商品銷(xiāo)售，具有搭配能力，熱情接待每位顧客。
職位描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作； 4、銷(xiāo)售顧問(wèn)的績(jī)效管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升工作； 任職要求：1、具有1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
職位描述 口腔前臺(tái)，招聘口腔前臺(tái)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待患者并引導(dǎo)他們到相應(yīng)的診室就診 2.協(xié)助醫(yī)生完成診療工作 3.維護(hù)門(mén)診環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療器械的消毒與管理， 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷，
2024-11-20
駱臣
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專(zhuān)注，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、指揮協(xié)調(diào)車(chē)間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)車(chē)間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定 …… ，不斷改進(jìn)工作流程； 6、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車(chē)間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車(chē)間設(shè)備利用率； 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況 …… 及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 8、積極配合車(chē)間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車(chē)間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；及時(shí)了解員工心理動(dòng)向，關(guān)心關(guān)懷員工； 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

學(xué)徒

3000-4000元
2024-11-20
駱臣
（18歲-40歲）；視力良好無(wú)近視，無(wú)肢體缺陷 ； 2、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強(qiáng)； 3、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷，心態(tài)端正； 4、需具備勤奮好學(xué)和永爭(zhēng)第一的上進(jìn)精神； 5、能服從管理安排
2024-11-20
駱臣
，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P(yáng)好的，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率；， 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督，在車(chē)間主管的管理下 …… 負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作，提升員工技能，改善生產(chǎn)方法，提升生產(chǎn)效率； 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車(chē)位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間“5s”活動(dòng)，確保生產(chǎn)安全，做到整潔，標(biāo)識(shí)清楚； 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺(tái) …… 、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作，負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作； 11、負(fù)責(zé)班組的考勤，計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作，認(rèn)真填寫(xiě)，不得徇私舞弊，否則將嚴(yán)肅處理； 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和安全管理 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外，要靈活多變的運(yùn)用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時(shí)了解工人工作的難處，善于聽(tīng)取工人合理的意見(jiàn)，不得照顧人情，不得打壓個(gè)別人；

縫紉工

2000-6000元
2024-11-20
駱臣
崗位職責(zé)： 1、合理使用圓盤(pán)車(chē)，拉幫車(chē)，裘皮車(chē)，DY車(chē)縫制皮革耳套和頭帶； 2、根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行車(chē)內(nèi)，車(chē)中，車(chē)外等縫制工序； 3、根據(jù)工廠要求，學(xué)習(xí)車(chē)縫耳機(jī)耳套、護(hù)套等產(chǎn)品 4、服從安排和管理，
2024-11-20
駱臣
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門(mén)職能建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案 …… 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績(jī)效管理和考評(píng)體系并實(shí)施
2024-11-20
駱臣
標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4)負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核； 2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器 …… ：1）負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)：1）計(jì)劃和組織管理評(píng)審；2）計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng)
2024-11-20
駱臣
廠長(zhǎng)： 1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、 …… 與供銷(xiāo)商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排； 5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。 …… 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn) …… ； 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 …… ，以保證費(fèi)用的運(yùn)作效率； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
2024-11-20
駱臣
管理車(chē)縫工人：負(fù)責(zé)車(chē)縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵(lì)和引導(dǎo)車(chē)縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全管理，確保車(chē)縫工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練，提高車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。 任職要求 ： 1. …… 技能要求：熟悉車(chē)縫工藝流程和常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車(chē)縫工作。 4.

餐飲主管

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人
2024-11-20
黃超
負(fù)責(zé)樓面運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、顧客體驗(yàn)管理、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能很好地處理好客戶(hù)各類(lèi)投訴及糾紛問(wèn)題，有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略，確保團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任； 2、 每天與組員進(jìn)行客戶(hù)復(fù)盤(pán)，做好團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)管理 …… 、 年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)租賃、融租、直銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) …… 薪資待遇：底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間：團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2024-11-20
李曉芳
工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) -服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)品質(zhì) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理前廳工作，保持環(huán)境整潔有序
2024-11-20
張頡
前臺(tái)管理、客房巡檢、房務(wù)保潔安排等工作 5. 收銀結(jié)帳、核算收支、采購(gòu)物資等工作
約 546 個(gè)崗位
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  • 欽州市米多多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司
    市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)交易信息咨詢(xún)服務(wù)，房屋及場(chǎng)地租賃，停車(chē)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西欽州沃美酒店管理有限公司
    酒店投資及管理；接待旅客住宿；會(huì)展服務(wù)；食品制售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西自貿(mào)區(qū)開(kāi)投華康酒店管理有限公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住房租賃；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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