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欽州酒店餐飲招聘

共找到 18條 欽州 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
寧良鋒
負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。
2024-11-22
寧良鋒
餐飲部樓面經(jīng)理的工作職責(zé)主要包括以下幾點:
監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的相關(guān)工作,保證日常工作正常有序的進(jìn)行。
協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作;同時協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作。
督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制。
協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。
負(fù)責(zé)管理餐飲宴會銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。
2024-11-22
寧良鋒
任職要求:有2年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗
2024-11-22
寧良鋒
餐飲服務(wù)員是指在餐廳、酒店等餐飲場所為客人提供服務(wù)的人員。他們的工作職責(zé)包括: 迎接和引導(dǎo)客人:餐飲服務(wù)員需要熱情地迎接客人,并引導(dǎo)他們到適當(dāng)?shù)奈恢米隆?…… 點餐服務(wù):餐飲服務(wù)員需要熟悉菜單,向客人介紹菜品,并幫助他們點餐。 飲料和酒水服務(wù):餐飲服務(wù)員需要為客人提供各種飲料和酒水,并確保他們的需求得到滿足。 …… 餐具更換和清理:在用餐過程中,餐飲服務(wù)員需要適時更換餐具,清理桌面,保持整潔。 解決問題:餐飲服務(wù)員需要解決客人的問題,如投訴、請求等。 …… 保持衛(wèi)生:餐飲服務(wù)員需要確保工作區(qū)域的衛(wèi)生,包括清潔桌面、地面、洗手間等。 配合其他同事:餐飲服務(wù)員需要與其他同事合作,確保餐廳運營順利。 …… 記錄客人的反饋:餐飲服務(wù)員可以記錄客人的反饋意見,以便改進(jìn)服務(wù)。 保持友好和禮貌的態(tài)度:對待客人要友好、禮貌,盡可能滿足他們的需求。
2024-11-22
寧良鋒
崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
2024-11-22
寧良鋒
具備一定的餐飲行業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐飲服務(wù)流程; 3. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與廚師、服務(wù)員等配合工作; 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務(wù); 5.
2024-11-22
吳海英
招聘營銷經(jīng)理數(shù)名: 崗位要求: 1. 25歲以上(男女不限)有3年以上餐飲市場營銷經(jīng)驗。 2.有一定客戶資源,有餐飲推廣渠道。 3.有出色的溝通能力及人際關(guān)系。
2024-11-22
吳海英
總經(jīng)理要求,配合老板完善各項工作要求。
2024-11-22
吳海英
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃及高層管理。 2.建立公司高效的組織和工作體系。 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 4.具有戰(zhàn)略眼光,全局視野和決策能力。
2024-11-22
陸華東
合作商家素材拍攝,本地生活商家,餐飲為主
2024-11-20
龍俊樺
工作內(nèi)容查房,做房,細(xì)節(jié)衛(wèi)生,客房內(nèi)務(wù)。
2024-11-20
龍俊樺
1.負(fù)責(zé)前臺人員日常培訓(xùn)管理 2.輪休頂班 3.監(jiān)督協(xié)調(diào)其他部門工作 (屬于儲備管理培養(yǎng),想要在酒店行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先選擇。)
2024-11-20
陳圣平
1.協(xié)助負(fù)責(zé)酒店協(xié)議、會議、團(tuán)隊業(yè)務(wù)的洽談及接待,對外促銷酒店客房,餐飲、各項配套設(shè)施及各項服務(wù),與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。
2024-11-20
梁業(yè)瑞
全面管理加盟火鍋店的餐飲服務(wù)工作
2024-11-20
陳世禮
1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神
2024-11-20
黃海周
有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。 職位招聘1人
2024-11-17
龔凡
行政文員
管理餐廳衛(wèi)生,接待服務(wù),自助早餐與包廂餐賓客,會使用一些辦公軟件,餐廳出入庫管理登記,跟進(jìn)客人用餐需求和體驗并及時反饋廚房。要求18-35歲 包吃住 ,月休4天,入職購買五險 ,底薪3400元+50元全勤+部門業(yè)績提成 薪資約3500-4500元,節(jié)假日可補(bǔ)休。
2024-11-14
車春
1、參與主管對客房部經(jīng)營管理方面方針政策與計劃的制定工作并負(fù)責(zé)組織實施,向主管負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部、洗衣房、倉管、公共區(qū)域(PA)人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向主管提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 職位招聘1人
約 18 個崗位
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欽州 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
  • 58%
    2K
  • 38%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
欽州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 5-10年
    0.4%
欽州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,5-10年占0.4%。
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