欽州車間調(diào)度招聘

共找到 2條欽州車間調(diào)度招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)主管

5000-8000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

任職要求：
1、高中以上學歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有耳機耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、三年以上管理經(jīng)驗，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注，責任心強，學習能力強，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團隊合作精神；
6、能吃苦耐勞，有大局意識和奉獻的精神，有較強的抗壓的能力；
7、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務.
崗位職責：
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
3、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負責車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作，要求員工嚴格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責任事故；確保車間的正常運轉(zhuǎn)；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題：隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；嚴格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶滿意度；
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定，不斷改進工作流程；
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護，提高車間設備利用率；
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作；充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；及時了解員工心理動向，關(guān)心關(guān)懷員工；
9、負責生產(chǎn)安全：負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故；
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度，按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；
11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項。

2025屆生產(chǎn)管理類管培生

6000-7000元

廣西中偉新能源科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 10人電池進出口能源

2024-11-12

guangxiHR3@cngrgf.com.cn

工作職責：
主要為各大區(qū)/產(chǎn)業(yè)基地培養(yǎng)車間現(xiàn)場生產(chǎn)管理、工藝管理、生產(chǎn)運營等方向人才。
方向①：生產(chǎn)管理，調(diào)度管理，倉儲管理，發(fā)運管理；
方向②：工藝管理，工藝技術(shù)管理。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，化學類、材料類、冶金類、自動化類、工業(yè)工程類、環(huán)境科學與工程類、機械工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、電氣工程及其自動化等；
2、身體健康，吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓能力強，具有良好的學習能力；
3、能接受基層工作的培養(yǎng)，有意向在新能源行業(yè)發(fā)展，擁有勤工儉學等實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。