欽州陳列督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年2月欽州陳列督導(dǎo)最新招聘，欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條，更多陳列督導(dǎo)陳列督導(dǎo)陳列招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人服飾服裝瀏覽:12

2025-02-16

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類(lèi)型
五險(xiǎn)
提成方式
銷(xiāo)售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專(zhuān)及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類(lèi)型五險(xiǎn)
提成方式銷(xiāo)售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)宣傳推廣、促銷(xiāo)及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手
薪酬福利:
大專(zhuān)學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月，在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專(zhuān)業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;

直營(yíng)店店長(zhǎng)

6000-10000元

貴州寧致朱砂工藝品銷(xiāo)售有限公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人工藝品

2025-02-12

劉驥

職位描述：
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門(mén)店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門(mén)的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，結(jié)合門(mén)店銷(xiāo)售人員的實(shí)際情況完成各銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場(chǎng)。
7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
8. 工作時(shí)間：吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間
9. 工作地點(diǎn)：欽州市吾悅廣場(chǎng)
任職要求：
1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上，28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷(xiāo)售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇：
1. 年薪6-10萬(wàn)（基本工資+銷(xiāo)售提成）。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）

銷(xiāo)售部經(jīng)理

15000-20000元

廣西東嵐新型材料有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人材料

2025-02-12

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針及銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo)，合理分配計(jì)劃，擬定本部門(mén)每個(gè)銷(xiāo)售代表完成計(jì)劃的具體措施，并組織實(shí)施。
2、定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，督導(dǎo)、檢查銷(xiāo)售主任和銷(xiāo)售代表拜訪客戶(hù)的量和質(zhì)，聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。
3、檢查、督導(dǎo)銷(xiāo)售代表執(zhí)行客戶(hù)卡及按期拜訪客戶(hù)八步驟進(jìn)行工作，做好客戶(hù)店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。
4、了解客戶(hù)、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)點(diǎn)。
5、監(jiān)控貨款管理，及時(shí)收回貨款，降低產(chǎn)品在儲(chǔ)運(yùn)中的損耗，減少行政費(fèi)用開(kāi)支，消除壞賬，完成和超額完成銷(xiāo)售利潤(rùn)指標(biāo)。
6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn)，督促提高工作績(jī)效。
任職要求：
1、有DCP或者BIPB過(guò)氧化物銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有化工類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。