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欽州大數(shù)據(jù)客服招聘
桂聘提供2025年2月欽州大數(shù)據(jù)客服最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為3031元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)客服保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
4000-9000元2025-02-12林棟崗位職責:
1、接收客戶通知,負責貨物進出倉的安排與跟進;
2、貨物在庫管理,出入的錄入和核實登記;
3、與相關(guān)部門(如銷售、客服)溝通協(xié)調(diào),通知安排拖車、報關(guān)等工作;
4、有安全管理意識,做好防火、防盜工作,確保庫內(nèi)貨物安全;
5、做庫內(nèi)日報表,定期對在庫物料進行盤點,提供盤點數(shù)據(jù),編制盤點報表。
任職需求:
1、大專以上學歷,一年以上碼頭倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉倉庫收發(fā)貨流程和系統(tǒng)/電子檔的操作;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。
輪休,單休制,五險一金 -
市場營銷負責人
14000-20000元2025-02-12何賢華(一)崗位職責:
1、市場開發(fā)與客戶拓展
目標市場研究:深入了解目標行業(yè)與市場動態(tài),分析潛在客戶需求、競爭對手情況,為銷售策略提供依據(jù)。
客戶線索發(fā)掘:通過多種途徑(如網(wǎng)絡(luò)搜索、展會、行業(yè)活動、合作伙伴推薦等)主動尋找并篩選潛在客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
客戶拜訪與溝通:定期進行客戶拜訪,進行面對面或遠程的產(chǎn)品演示、需求探討,建立并深化客戶關(guān)系。
2、銷售目標與業(yè)績管理
銷售目標設(shè)定:與上級領(lǐng)導共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標,包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標。
銷售計劃制定:根據(jù)銷售目標,制定個人銷售行動計劃,包括客戶跟進策略、銷售周期預測、資源需求等。
銷售業(yè)績追蹤:定期匯報銷售進度,分析業(yè)績達成情況,針對未達目標采取補救措施,確保銷售目標順利完成。
3、客戶關(guān)系維護與管理
客戶關(guān)系建立:通過提供優(yōu)質(zhì)服務、定期溝通、個性化關(guān)懷等方式,建立并保持與客戶的長期合作關(guān)系。
客戶需求挖掘:深入理解客戶需求,提供針對性的產(chǎn)品建議與解決方案,引導客戶需求轉(zhuǎn)化為銷售機會。
客戶滿意度提升:密切關(guān)注客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度,促進客戶忠誠度及口碑傳播。
4、銷售談判與合同簽訂
銷售談判:具備較強的談判技巧,能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略,促成交易達成。
合同管理:負責銷售合同的起草、修訂、審批與簽署,確保合同條款符合公司利益,防范法律風險。
5、市場信息收集與分析
市場情報收集:定期收集行業(yè)動態(tài)、競品信息、客戶需求變化等市場情報,為銷售策略調(diào)整提供參考。
銷售數(shù)據(jù)分析:運用CRM系統(tǒng)或其他數(shù)據(jù)分析工具,分析銷售數(shù)據(jù),如銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價等,為銷售策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6、團隊協(xié)作與內(nèi)部溝通
跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門密切配合,協(xié)調(diào)資源,確保客戶需求得到及時響應與滿足。
銷售培訓與分享:參加公司組織的銷售培訓,分享銷售經(jīng)驗與成功案例,提升團隊整體銷售能力。
(二)崗位要求:
1、教育背景
學歷要求:市場營銷、計算機科學、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、專業(yè)技能
銷售技巧:具備專業(yè)的銷售技巧,包括需求挖掘、產(chǎn)品演示、異議處理、成交技巧等,能夠有效引導客戶購買決策。
產(chǎn)品知識:深入理解公司軟件產(chǎn)品或服務的功能、優(yōu)勢、應用場景,能夠準確傳達產(chǎn)品價值,解答客戶技術(shù)疑問。
3、行業(yè)經(jīng)驗
軟件行業(yè)經(jīng)驗:對軟件行業(yè)有深入理解,熟悉軟件產(chǎn)品生命周期、銷售模式、用戶需求等,具備5年以上信息化項目或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗。
成功案例:有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務的案例,能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績數(shù)據(jù)等。
4、溝通與談判能力
客戶溝通:具備出色的客戶溝通技巧,能夠準確理解客戶需求,清晰表達銷售觀點,有效建立和維護客戶關(guān)系。
談判技巧:具備較強的商業(yè)談判能力,能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略,達成雙贏交易。
5、市場分析與洞察力
市場研究:具備一定的市場研究能力,能夠通過市場調(diào)查、競品分析、客戶訪談等方式,了解市場趨勢、客戶需求變化。
市場敏感度:對市場變化具有高度敏感性,能夠快速捕捉市場機遇,及時調(diào)整銷售策略。
6、項目管理與協(xié)調(diào)能力
項目管理:具備項目管理知識和實踐經(jīng)驗,能夠運用敏捷、瀑布或其他項目管理方法,確保銷售項目的順利執(zhí)行。
跨部門協(xié)作:具備良好的跨部門溝通能力,能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、客服、法務等團隊有效協(xié)作,推動銷售項目的執(zhí)行。
7、個人素質(zhì)
抗壓能力:面對銷售壓力,能夠保持積極心態(tài),持續(xù)追求銷售目標,具備較強的自我激勵能力。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,尊重客戶,保護公司商業(yè)秘密,維護公司品牌形象。 -
抖音帶貨運營,直播中控,抖音店鋪客服
3000-8000元2025-02-12劉健抖音帶貨運營
職位描述:
1.負責抖音小店和直播間的運營事項:
2.挖掘和引進各類相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法;
3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務等日常工作處理;
4.負責直播間核心指標(開播觀看人數(shù)、UV價值。停留時長,人均GMV,轉(zhuǎn)粉率,互動率等)有效增長;
5.根據(jù)用戶體驗優(yōu)化主播團隊的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話術(shù)等。
6.跟直播間陪跑
直播中控
職位描述:
1負責抖音直播間商品上架,開價,控庫存等環(huán)節(jié),活躍直播間氣氛。
2配合協(xié)助運營負責人進行每場直播活動策劃,排款順序開價策略的制定。
3配合負責人進行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。
4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。
5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。
抖音店鋪客服
職位描述:
1.接受并及時回復客戶咨詢,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應流程及操作標準及時給予客戶反饋;
2.負責抖音賬號日常維護,直播間的回復以及互動,及時回復抖店的后臺問題;
3.及時整理并匯總當班客戶需求和問題,做好上報及交接班工作
4.有耐心,責任心,思維靈活,善于交流,工作細致主動,有良好的服務意識,能獨立完成工作,具備做客服的心理素質(zhì),抗壓能力強。
抖音店鋪客服
職位描述:
1.接受并及時回復客戶咨詢,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應流程及操作標準及時給予客戶反饋;
2.負責抖音賬號日常維護,直播間的回復以及互動,及時回復抖店的后臺問題;
3.及時整理并匯總當班客戶需求和問題,做好上報及交接班工作
4.有耐心,責任心,思維靈活,善于交流,工作細致主動,有良好的服務意識,能獨立完成工作,具備做客服的心理素質(zhì),抗壓能力強。
約 3 個崗位
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