欽州負(fù)責(zé)人招聘
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欽州 負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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Wifi推廣專員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-20呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時解決問題。
制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機會晉升為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊經(jīng)理
10000-11000元2024-11-20劉優(yōu)陽崗位職責(zé): 薪酬面談
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)和資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、后續(xù)管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
4、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;
5、聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標(biāo)客戶,建立客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系;
任職要求:
1、有銷售行業(yè)類工作經(jīng)驗,對銷售工作充滿興趣,市場開拓意識強烈;
2、具備行業(yè)管理運作流程、品牌、項目管理等專業(yè)知識;
3、具備一定的產(chǎn)品市場策劃能力、市場洞察力,較強的抗壓力和創(chuàng)新能力;
4、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具備高度的團(tuán)隊精神。 -
廣西各地片區(qū)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-11-20彭盤基1、全面負(fù)責(zé)各縣日常拓展工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展業(yè)務(wù)。
3、貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,努力完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
4、薪資:基本工資+提成或高提成2種方式。 -
銷售運營負(fù)責(zé)人
4000-9000元2024-11-20郭青電話營銷,業(yè)務(wù)市場,等等 -
抖音直播運營負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-11-20黃政強職位描述: 1、負(fù)責(zé)抖音短視頻賬號的日常運營及推廣工作 2、通過短視頻平臺發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶并制定營銷方案 3、定期分析數(shù)據(jù)并對賬戶進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提高粉絲數(shù)量和活躍度 4、與公司各部門合作,共同完成品牌視頻的拍攝制作等相關(guān)工作 5、參與產(chǎn)品前期創(chuàng)意的策劃和后期文案撰寫等工作 6、對拍攝過程中的問題及時反饋給上級處理,確保拍攝順利進(jìn)行 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2.具有良好的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力 3.具有獨立策劃能力和執(zhí)行力,熟悉短視頻平臺的運營模式者優(yōu)先 4.思維活躍,邏輯清晰,有較強的文字功底和審美意識 5.具... -
物業(yè)保潔員
2000-3000元2024-11-20蔣振堅1、按照公司要求的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃作業(yè); 2、及時糾正責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修***、生活***混亂行為; 3、協(xié)助保衛(wèi)部做好公司安防工作,有問題及時向負(fù)責(zé)人匯報; 4、完成公司臨時派遣的其它工作 -
片區(qū)負(fù)責(zé)人或合伙人(欽州、防城)
5000-10000元2024-11-20彭盤基1、全面負(fù)責(zé)城市公司或區(qū)域的日常運營管理工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展業(yè)務(wù)。 3、建立和完善城市公司管理工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行督導(dǎo)落實,同時培養(yǎng)下屬人才。 4、貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,努力完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-20廖建生5、做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售負(fù)責(zé)人和策劃負(fù)責(zé)人。 6、每日銷售量匯總,并上報領(lǐng)導(dǎo)。 7、客戶信息收集并反饋至相關(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。 -
案場置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-20高世茹制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息 -
市場營銷負(fù)責(zé)人
14000-20000元2024-11-20何賢華(一)崗位職責(zé): 1、市場開發(fā)與客戶拓展 目標(biāo)市場研究:深入了解目標(biāo)行業(yè)與市場動態(tài),分析潛在客戶需求、競爭對手情況,為銷售策略提供依據(jù)。 客戶線索發(fā)掘:通過多種途徑(如網(wǎng)絡(luò)搜索、展會、行業(yè)活動、合作伙伴推薦等)主動尋找并篩選潛在客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫。 客戶拜訪與溝通:定期進(jìn)行客戶拜訪,進(jìn)行面對面或遠(yuǎn)程的產(chǎn)品演示、需求探討,建立并深化客戶關(guān)系。 2、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理 銷售目標(biāo)設(shè)定:與上級領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標(biāo),包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標(biāo)。 銷售計劃制定:根據(jù)銷售目標(biāo),制定個人銷售行動計劃,包括客戶跟進(jìn)策略、銷售周期預(yù)測、資源需求等。 銷售業(yè)... -
電商專員+室內(nèi)辦公(待遇好+高提成)
3000-8000元2024-11-20李開業(yè)你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長 -
快消品銷售崗位(活躍辦公室+接受實習(xí)生)
4000-9000元2024-11-20李開業(yè)你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長 -
銷售經(jīng)理/銷售主管/區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-11-20武慧珍各位帥哥美女,你們還在為找不到體面的工作發(fā)愁嗎,還在為自己沒有發(fā)展空間擔(dān)心嗎,還在為找不到方向而沮喪嗎,別擔(dān)心,你們的機會來了。 科技改變生活,科技引領(lǐng)未來,在中國高速發(fā)展5G即將全面落地的今天,如何緊跟時代浪潮,成為新時代的弄潮兒,大家一直被這些問題困擾著;如果你是一個,有理想有抱負(fù)有開拓心,具備一定的協(xié)調(diào)安排能力,有優(yōu)秀的服務(wù)意識,為人誠信,積極陽光,吃苦耐勞并且有很好的學(xué)習(xí)能力,來,加入我們,我們攜手共創(chuàng)美好的未來,你的才華抱負(fù)必將實現(xiàn)。 待遇:試用期2個月底薪2000+獎金+包吃 工作時間:9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天 地址:綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)6樓6... -
抖音帶貨運營,直播中控,抖音店鋪客服
3000-8000元2024-11-20劉健2配合協(xié)助運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場直播活動策劃,排款順序開價策略的制定。 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。 -
項目負(fù)責(zé)人
10000-12000元2024-11-18李1)建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2)熟練操作CAD、photoshop、Sketchup等相關(guān)軟件。 3)有良好溝通能力,與甲方溝通協(xié)調(diào)。 4)工作經(jīng)驗、注冊建筑師優(yōu)先錄用。 5)薪資10000元/月以上+設(shè)計提成。 6)工作地點:欽州市。 -
風(fēng)控負(fù)責(zé)人(派)
10000-15000元2024-11-16馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定、優(yōu)化基金公司風(fēng)險管理相關(guān)制度,協(xié)助搭建合規(guī)風(fēng)險管理體系及流程; 2.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險和合規(guī)管理。參與投資項目的事前、事中、事后的業(yè)務(wù)、法律及財務(wù)方面風(fēng)險審查,分項目階段出具相關(guān)材料; 3.參與公司日常合規(guī)及風(fēng)險控制、法律咨詢、合同風(fēng)險審查等業(yè)務(wù); 4.組織開展日常及專項投后管理工作,對基金總體運營情況及投資項目情況進(jìn)行分析評價; 5.負(fù)責(zé)基金管理人及在管基金的中基協(xié)信息報送,以及對集團(tuán)內(nèi)部、基金合作方、監(jiān)管部門的資料提交報送等工作; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具... -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2024-11-12dpdl6688@163.com職位描述 1. 持證上崗(中級職稱、機電專業(yè)二級建造師證+B證)或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.根據(jù)項目經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo),制訂相應(yīng)工作計劃并具體實施,保障所下達(dá)各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),并對本崗位所負(fù)責(zé)各項工作結(jié)果負(fù)責(zé) 4.組織編制《施工組織設(shè)計》,并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更、組織進(jìn)行工程的《施工組織設(shè)計》技術(shù)交底工作 5.組織項目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計交底及圖紙會審,組織項目技術(shù)質(zhì)量意識培訓(xùn)和教育以及技術(shù)質(zhì)量管理制度的建立與實施、組織... -
公用工程負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-12人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公用工程的運行管理,組織制定公用工程車間的工作計劃和生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公用工程的設(shè)備管理; 3、配合生產(chǎn)車間,落實動力能源設(shè)備的開停車工作,滿足生產(chǎn)需要; 4、組織規(guī)范相關(guān)管理制度、工作流程、操作規(guī)程,監(jiān)督公用工程車間的安全生產(chǎn),制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程; 5、組織公用工程車間自檢及考核; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化工、機械等相關(guān)專業(yè); 2、具有公用系統(tǒng)(工藝用水系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、焚燒系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng))生產(chǎn)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗,有項目建設(shè)和原始開... -
系統(tǒng)儀表(DCS)負(fù)責(zé)人
12000-16000元2024-11-12人事崗位職責(zé): 1、組織人員進(jìn)行日常作業(yè),積極按指令落實節(jié)能降耗的工作; 2、負(fù)責(zé)本班的日常管理工作,統(tǒng)籌安排各項任務(wù); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班員工工作情況、工器具管理工作,并及時給予指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度、通知、流程的具體實施和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)本班的協(xié)調(diào)工作和夜間值班人員的技術(shù)支持,確保工作開展; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映出現(xiàn)的各類問題; 7、對新員工進(jìn)行班組級安全教育,定期對班組人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育; 8、負(fù)責(zé)本班員工考勤工作的管理; 9、負(fù)責(zé)召開每日的班前班后會,并做好記錄; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上... -
車隊負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-12要求: 1、50歲以下。 2、為人正直、有責(zé)任心有、團(tuán)隊協(xié)作精神。 3、具備車輛調(diào)度輸運統(tǒng)籌能力,熟悉廣西區(qū)內(nèi)車輛基本線具備一定的大型運輸車輛故障判斷能力和維修知識。 4、自備小汽車,有從事相關(guān)物流車隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司貨運計劃統(tǒng)籌安排車輛運輸業(yè)務(wù),提前做好相關(guān)計劃并上報,并安排車輛作業(yè)。 2、負(fù)責(zé)定期與不定期跟進(jìn)、核查車輛的運行軌跡,是否出現(xiàn)異常,車輛事故緊急事故的處理及時了解情況上報公司。 3、負(fù)責(zé)招聘辦理司機司機上崗、離崗等相關(guān)手續(xù),檔案手續(xù)的建立。 4、負(fù)責(zé)司機的安全駕駛、消防安全等知識教育與培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)及時了解廣西區(qū)內(nèi)各地區(qū)的市...
欽州相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人運營負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人項目管理負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人抖音直播負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人抖音運營負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)銷售部負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人項目負(fù)責(zé)人電銷負(fù)責(zé)人工程部負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項目技術(shù)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人運營管理負(fù)責(zé)人渠道推廣負(fù)責(zé)人短視頻內(nèi)容負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人主播運營負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級管理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理
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欽州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
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10%4K
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45%5K
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15%6K-8K
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25%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。